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杨佳生正在和居民聊天
东方记者许。网站6月5日报道:“杨做事踏实，很清楚如何做人。”“杨，他只有时间去上班，从来没有时间下班。”“哪里有需要，哪里就有杨。”杨是上海市仙霞街小区党支部书记、劳动模范、长宁区人大代表，受到市民和同事的好评。
杨家生带领居委会工作人员、物业清洁工和保安对社区卫生死角进行了集中整治
喜欢“管理事情”的社区秘书
来到仙霞街之前，杨家生在上海塑料厂担任厂工会主席。2001年，由于上海塑料厂是一家化工企业，位于内环中山公园附近的塑料厂需要搬迁。搬迁后，考虑到各种因素，单位安排了包括杨家生在内的十几名干部留在原办公室，负责协助离退休人员工作。
“说实话，这份工作很幸福，相当于等待退休。”但是，杨佳生不想这样“混日子”。他知道自己只是喜欢“管理事情”。因此，当时40出头的杨家生毅然选择了“跳槽”，从一个国企副厂级领导到最基层的住宅区，继续在社区舞台上发挥自己的作用。
“作为前工会主席，工作之一就是调解员工之间的冲突。它类似于社区工作，但不能一概而论。理解同理心并为居民做好工作是必要的。”杨佳生坦言，这次意外的跳槽让他非常喜欢社区工作。
杨家生自2001年来到仙霞街后，一直担任两个社区的党支部书记。他始终坚持“居民的需求是工作的追求”，并以“三个自治”为出发点(即通过党建实现建设自治，通过培育党员志愿者工作室实现团队自治，通过党建联席会议实现社区共管)，服务民生，做好实事，着力解决居民的各种“迫切需求”。
16年来，在他的领导下，咸宜社区在仙霞街工作考核中一直名列前茅，先后荣获上海市文明社区、上海市和谐示范居委会、上海市老年教育示范点、上海市老干部工作示范点、上海市优秀人民调解委员会、长宁区党建金奖等荣誉称号。杨家生本人还被授予上海市劳动模范、上海市“五好”优秀共产党员、长宁区先进共产党员、长宁区服务型党组织领导等荣誉称号。
杨家生带领社区党员和志愿者在社区进行治安巡逻
保障居民安全是第一步
过去，咸宜社区在仙霞街有一个特殊的“小名声”——高犯罪率。社区警察陈豪告诉记者，咸宜社区作为一个典型的老社区，有3400名居民，包括1000多名租房者，人口为1万。此外，社区向四面八方延伸，有12个进出口渠道，是一个开放的社区，有许多租户和混合人群，很难管理公共安全。
过去咸宜社区犯罪率高的原因之一是缺乏足够的监控设备，这使得警方很难捕捉到可疑物体的线索。现在，在杨家生的组织下，咸宜社区进行了两次监控设备的改造，有效地抑制了犯罪率的发生。
“在第一次监测和改造时，由于社区缺乏维修资金，杨努力工作，号召居民自筹资金。去年，我们对监控设备进行了第二次改造。最后，我们安装了48个监测探头，实现了社区监测的全覆盖，没有死角。”陈浩称赞道。此外，杨家生还设计了一个很好的机制。每周例会前，杨家生首先介绍咸宜社区及周边社区的治安情况，然后听取社区民警的汇报，安排居委会干部配合民警，有针对性地宣传安全知识，提高居民的安全防范意识。”杨姬叔下定决心，投入大量精力投入到人防、物防和技防上。通过与杨的一系列合作，我们发现这位秘书真的很努力、很努力、很有能力。
在小区综合改造工程中，杨家生在小区施工现场监督施工质量
以作者身份运行社区
“社区工作不是小事”，杨家生以服务居民的热情，在工作中千方百计解决问题。他总是深入居民，以“联系数百户、了解数百种感受、解决数百种困难、温暖数百颗心”的工作理念为群众解决问题。
2012年，咸宜社区开展了旧社区综合改造项目。其中，居民最强烈的反应是改善自来水的水质。针对这一问题，杨家生与物业公司、行业委员会、居委会、社区单位联手，积极向有关部门反映群众呼声，多渠道筹集资金，组织相关人员进行实地调查，学习兄弟小区改善水质的成功经验。在自来水公司和其他单位的支持和帮助下，居民们期待已久的改善水质的愿望得以实现。
咸宜社区老年协会会长徐秀贤说，每年夏天，居民带着红虫子和锈水来到居委会和物业反映的现象都消失了。“现在自来水不仅干净，而且水压也很高，所以六楼的居民再也不用担心热水器不能启动了。”。
此外，针对居民反映的停车难问题，杨家生在启用智能门禁系统的同时，动员居委会干部、党员和居民参与自主管理，缓解了停车难问题。
经过一年的综合整治，居民们看到了小区内崭新的建筑、新建的大门、漂亮的路灯、平整的道路、整洁的绿化、智能门禁系统和新更换的防盗门，说小区变得漂亮了。
杨家生带领工作组指导电梯安装
在旧社区安装新电梯[/s2/]
梧州大厦南邻咸宜社区，由咸宜社区居委会管理。老年人占3号楼18户家庭的一半以上，尤其是住在5楼和6楼的患病老年人。2014年6月，在旧住宅区安装电梯的消息传到了居民中，激起了老年人心中的涟漪。
第二天，杨佳生刚去上班，几个居民来看他。“当时，我很困惑。我怎样才能在上海的旧社区安装电梯呢？”杨佳生了解到电梯是特殊设备，在她丈夫家里安装电梯涉及很多方面。看完新闻，听完居民们的需求，杨家生立即做出了决定:“我们去向别人的社区学习吧。”
为此，在杨家生的组织下，501室居民倪玉波和3号楼602室居民丁秀芝带领工作组与行业委员会和物业公司一起安装电梯。然而，成功安装电梯的社区负责人善意地劝说道:“不要安装，太难了，太烦人了……”
这个“困难”体现在各个方面，首先是居民的同意率。根据相关规定，政府部门在立项前，住宅建筑需要90%以上的同意率。倪玉波告诉记者，经过一些统计和咨询，二楼的住户只是缺少支持。
在这种情况下，杨家生亲自上门拜访，从住户的角度说:“你现在已经五十多岁了，很快就要当奶奶了。如果你将来抱着你的小孙子，你可能仍然会手里拿着一辆婴儿车。如果你不小心，那就危险了。”经过一番劝说，她终于被说服了。
虽然居民的协商同意率和全体业主的协商同意率都达到了要求，但在倪玉波看来，这只是长征的第一步。倪玉波说:“我就为了买画来回跑了六次。”
反复奔波的原因主要是“不熟悉”。“别说我们的人是我人生中第一次，就连一些政府部门也是第一次这么做。”倪玉波说，去电力公司申请专线时，电力公司的人听不到直拨电话，也没有相关手续。最后，杨家生出面，邀请合作建设单位一起解决此事。
22个月后，经过协商、谈判、参观、申请和批准等一系列程序，电梯终于可以定下来了。作为工作组中的“润滑剂”，杨家声也直言不讳地说:“这并不是说我没有退休。”他承认，如果处理不当，申请过程中的各种细节和琐碎问题都有可能毁于一旦。
2016年6月，电梯在3号楼成功安装并投入运行。楼里的居民发自内心地哀叹，如果没有杨的关注和支持，安装电梯会非常困难。
16年来，杨家生在社区舞台上发挥了他的热情和才华，并通过这个舞台进一步体现了他的人生价值。他说:“我不后悔之前的选择。社区给了我展示才华的机会。社区给了我一个充分发挥自己优势的舞台。社区工作既苦又乐。我努力工作，在社区的岗位上获得了信心和希望。最大的欣慰是我得到了居民的认可和肯定，获得了他们的信任和理解。在未来，
