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玉兰公园社区
在这次大规模的调查中，有一种意见，使得玉兰公园居委会的干部们喜忧参半。
居委会干部整天都很忙，但我们不知道他们在做什么。
这种观点似乎对工作能力提出了质疑，但实际上它对工作的有效性并不满意。然而，居民委员会干部感到委屈，所有的路线都是由五个最基层的居民委员会干部执行的。虚弱和“疲劳”是正常的，而且是真正的“受伤”。
虽然提出这一意见的居民人数很少，但也受到了居住区党总支的高度重视。
玉兰公园党委书记陈伟
服务好居民是我们工作的出发点，居民可以直截了当地提出这个问题，这表明他们对我们的信任。我们应该分析自己的工作流程和效率。与此同时，我们必须不断提高我们的工作能力和服务意识，以跟上居民对美好生活的追求。
合并“五个委员会”的结构
根据玉兰公园的实际情况，有相当一部分居民积极参与各种社区活动，居民不仅想参与活动，还想了解各种活动的规划安排和相关决策。今年居委会换届选举后，玉兰公园党总支和居委会专门组织了《上海市居委会工作条例》的学习。经过多次交流和讨论，我们明确了一个目标-巩固基层“五委”架构，邀请有能力讨论和参与的居民成为“五委”成员，为小区各项事务提出建议！
因此，“五个委员会”的成员当选
玉兰公园党支部和居委会立即采取行动，积极动员社区成员和群众参加“五个委员会”。这样，老居委会干部、在职党员、热心的居民代表、年轻的律师...近20名不同身份的居民聚集在一起，成为居住区工作中的智囊团和帮手，使所有的工作都能最大限度地反映人民的意愿，顺利推进。
现在，
玉兰公园的“五个工作委员会”已经成为居住区工作的一支重要力量，汇集了宝贵的“人力资源”。
选择“五个委员会”的候选人是关键。党的总支部和居民委员会成立研究小组，召开各种居民代表会议，推荐委员会成员候选人。通过民主推荐，选出了五个主要委员会的成员，听取了他们自己的意愿，并确定了成员的初步候选人。
同时，每个工作委员会由一名居委会干部担任组长，主持委员会的日常工作，其他成员由小区的骨干和志愿者服务，使“五个委员会”的触角延伸到每一个家庭。
为了赋予成员责任感和使命感，居委会还精心准备了聘书并举行了聘礼。
确定“五个委员会”的职能
召开委员会会议，集思广益，确定“五个委员会”的工作职能:
1。环境和财产委员会
充分发挥“三驾马车”的作用，整顿社区环境，监督物业清洁和保持绿色。开展环保宣传，引导居民分类垃圾，减少污染。及时举报违章建筑，加强与物业的沟通，及时反映社区业主的意见和建议，保护业主利益。
2。文化和体育委员会
利用黑板报和电子屏幕宣传家庭美德和社会主义核心价值观，提高社区居民的文明素质。广泛开展健康多样的群众文化体育活动，将丰富社区居民的精神生活。管理社区健身器材，为全民健身创造条件。利用“三室艺术堂”加强社区居民的文化教育，营造温馨的社区氛围。
3。综合治理委员会
加强法制宣传，增强社区居民的法制观念。及时调解民事纠纷，防止矛盾激化。依靠社区警察、外部协调员和和平志愿者，将形成一个大规模预防和治疗网络，以预防可预防和可控制的病例。做好社区实际人口管理，掌握外来人员情况，加强居住证管理。注意对精神病患者的护理，对社区矫正对象的护理，并监控邪教对象的动态。
4。公共卫生委员会
宣传贯彻计划生育法律政策，了解社区育龄群众的婚育情况，加强外来务工人员的计划生育管理，做好服务均等化工作，杜绝计划外生育。开展爱国卫生医疗、疾病预防等健康宣传和小讲座，提高居民生活质量。维护妇女儿童合法权益，加强反家庭暴力宣传。
5。社会保障委员会
宣传政府优惠政策，关注弱势群体，建立低收入家庭档案；关爱残疾人和支持对象；特别是依托老年公民协会，动员志愿者做好服务老年人的工作，重点关注独居社区的老年人，让老年人真正为老年人感到幸福和安全。
玉兰公园居委会主任张小燕说:“创新社会治理、加强基层建设没有固定模式，需要我们在实践中积极探索。五个委员会的工作结构不是一种新的形式。我们也希望“老瓶装新酒”的工作机制能够充分发挥居民参与的积极性，让更多的居民满意。同时，通过深化和完善工作机制，建设一支高效的居住区工作队伍。”
