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描述:在招聘会上,大学生们正在面试人事

据《青年报》报道,4月份是企业的春季招聘期。《青年报》记者近日在徐汇区举办的2019年乐业县上海商学院春季招聘会上了解到“区校携手共建”项目。上海商学院作为组织者,与徐汇区天林街道办事处和人才服务公司联手,邀请45家企业现场招聘。

徐汇区招聘会走入校园延伸服务半径

招聘销售职位很困难

“你学什么专业?”在招聘会上,一家海鲜销售公司的人员在介绍了销售经理裴生的招聘细节后,主动询问了求职者。“我们是工商管理专业的。”求职者吕霄在介绍该专业后表示,他们即将毕业,但还没有最终确定工作,也不清楚该专业合适的就业方向。“工商管理的就业范围很广,但你不必选择与你的专业相匹配的行业。我建议你尝试在一个新的领域工作。”丁女士在向他们提出建议后表示,食品行业发展迅速,目前正处于销售人才短缺的阶段。她的公司需要培养大量的销售人才,以进一步帮助企业开拓市场。

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“如今,年轻的求职者有很高的职业定位。大多数人希望担任管理职位,而对业绩压力大的销售职位不感兴趣。”丁女士告诉记者,目前的销售岗位也成了招聘的"硬骨头"。“我们只能通过推广企业文化和提高求职者对我们产品的认识来鼓励更多年轻人加入销售管理专业的学生队伍。对于招聘销售职位的难度,百越特聘人员在招聘会上表示,“招聘销售职位一直都很难。””她补充说,在新的一年里,公司招聘了20多名销售人员。为了成功招聘到合适的人才,人事部于去年秋天开始了新一轮的校园招聘工作。

徐汇区招聘会走入校园延伸服务半径

关注未来的个人发展空房间

在招聘会上,除了工资之外,企业员工带来的招聘海报上还醒目地展示了发展空空间、工作环境、在职福利等字样。“完善的岗位培训体系”、“岗位拓展空空间”和“良好的企业文化氛围”成为许多公司人员在初步面试中介绍的关键词。

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“我给多少薪水都没关系。我在找工作的时候主要着眼于公司的发展前景,我在公司未来的空房间里。”应届毕业生田(音译)在接受《青年报》记者采访时表示,她的职业理想是在工作三年内成为一名商业伙伴。对于年轻求职者的新需求,领英中国总裁陆健在接受《青年报》采访时引用了最近发布的“最佳公司排行榜”,他说,对于现代专业人士来说,工作不仅是一种收入来源,而且被时代赋予了更多的意义,是实现自身价值的平台,是不断突破自我终身学习的动力。“在‘顶级公司排行榜’中,有15家中国本土企业上榜,而外国跨国企业仅占40%。跨国企业不再是优秀人才的唯一职业选择。随着越来越多的中国企业开始认识到并重视雇主品牌建设,为员工提供更多的职业发展道路空空间和可能性,他们逐渐成为顶尖人才向往的理想工作选择。”根据分析,工作环境被赋予了多重功能。提供一个健康的职场发展环境,有明确的员工培训路径,并为促进人才的持续成长提供帮助的企业,不仅对优秀的人才有吸引力,而且使人才愿意一直留在公司,并在内部提升中组织专业技能,以实现自我价值和企业价值的最大化。

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了解自己的需求,合理预期薪水

上海友贤家居有限公司员工徐女士表示,2018年共招聘了7名新员工。“从目前上海招聘和举办报告会的情况来看,求职者的整体素质是比较高的。”徐女士观察到,求职者提出的期望薪资与薪资讨论中的岗位设置区间基本一致。在她的公司里,求职者中没有明显的“谈论高薪”。“当然,这方面也是由于我们公司刚刚上市,加大了人力资源的投入。”徐女士说。

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至于求职者的期望工资,来自的李(音译)是一名上海员工,他是被现场招聘的。他说,在初步面试时,他联系了一些年轻的求职者,发现他们不清楚自己的个人职位,并索要过高的工资。“有人建议应届毕业生在求职前不要盲目相信网上流传的所谓‘平均工资’的帖子。年轻求职者仍需了解自己的个人情况,并对个人薪酬待遇保持合理预期。”

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职业启蒙的优秀课程进入小学校园

职业规划一直是职场发展中的一个重要环节。近年来,许多企业报告称,年轻求职者不知道自己的发展需求,这种情况非常普遍。街头就业助理在为出航就业的青年服务时,经常会遇到受助青年不清楚自己个人职业发展的情况。为了把职业发展教育放在首位,公共就业服务部门尝试将职业指导的形式引入校园。日前,记者了解到,徐汇区人力资源和社会保障局就业促进中心将职业启蒙精品课程引入小学校园,基本形成了从小学-初中-高中(职业学校)-大学的校园职业指导课程闭环。

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本周,徐汇区就业促进中心与长桥街道劳动和社会保障事务所携手,将职业启蒙课程“理想从校园启航”带到徐汇区教育学院附属实验小学校园。

记者了解到,该系列项目在充分遵循儿童青少年心理发展特点和认知规律的基础上,融合传统文化和现代科技,根据不同年龄段学生的学习需求和身心发展水平,开设了具有鲜明专业特色的体验课程,如“木工工艺、剪纸艺术、人工智能、生活空房管理、压缩与挫折训练”。在体验不同职业的过程中,学生了解现代职业的多样性和丰富性;感受科技的魅力,同时不忘“工匠精神”。徐汇区人力资源和社会保障局副局长王荣山表示,希望通过校园职业体验活动,激发自己心中的理想和追求。据报道,这门课程引导学生结合自己的特点,激发自己的专业兴趣、热情和理想,开始一段自我发现的旅程。

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公共就业服务部门的辅导员也关注家庭教育对孩子的影响,收集家长和学校教师最关心的问题,并邀请“乐业县上海”就业服务专家志愿者小组的专家成员讲解如何与孩子有效沟通,让孩子从小养成良好的习惯;如何合理规划孩子的未来,避免拔苗助长?

来源:上海热线新闻网

标题:徐汇区招聘会走入校园延伸服务半径

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