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严格控制，不拘一格，选拔人才
上海总工会巡视员何慧娟表示，从2016年开始，上海总工会计划在10年内培训1000名“上海工匠”选树，每年培训100名“上海工匠”选树。关于今年上海的工匠数量减少到94人，何慧娟说:“严格控制和不短缺一直是人才选拔的目标。只有最严格的标准才能体现上海的标准，并为上海工匠树立一个标杆。”
据了解，2017年“上海匠师”评选活动是在今年5月上海工人科技节期间发起的。候选人不受年龄、性别、学历、级别、职称、技能水平、工作年限、荣誉基础等条件的限制。各界人士对此高度重视并给予积极回应。今年共有75个地区(行业)工会和11个行业协会(协会)参加了申报。据统计，有767名员工参加了市级“上海工匠”评选活动，同比增长32%。
树木的选择仍然向“应用工作者协会”的官方应用程序注册渠道开放。今年，通过个人推荐渠道申请“上海工匠”的人数达到180人，比去年增加了27%。其中三人通过了测试，最终获得了“上海工匠”的荣誉。59岁的顾慧明是他自己推荐的最年长的入选者。他是一个技艺高超的木匠。他用自己发现的曲率半径计算公式，教学生螺旋螺旋梯的计算和放样方法。这种方法不仅简单易懂，而且可以提高准确性和工作效率。生产中创造的经济效益是无法估量的。
从地气中不断涌现的新一代工匠
在今年出生的94名“上海工匠”中，他们涵盖了电力、钢铁、船舶、航空航天、汽车、通信、建筑、交通等多个领域，呈现出行业覆盖面广、一线普通工人比例高、技能水平高、创新能力强、教育水平高、党员比例高等特点。
从94名上海工匠的名单中，记者从Dongfang.com了解到，在今年出生的上海工匠中，不仅有很多已经引起全市工人关注的技术专家，还有一些新一代的技术专家。如上海雷运上西药有限公司的中药协调员吴昊，上海奥帆空电缆制造有限公司的线束安装设计师侯，中国海洋油田服务有限公司油田技术部上海作业公司的测井工人孟广德，都是行业中的佼佼者，都是新一代中的佼佼者。
据上海市总工会基层工作部副部长朱民介绍，能够参加评选的94名上海工匠基本上都有丰富的工作经验，至少服务了10年。“上海工匠”今年的平均年龄是46岁，比去年小3岁，从30岁到63岁不等，平均工作年限为26年。
此外，从性别角度看，今年有10名“上海工匠”女性，占11%；男性84人，占89%。从岗位性质来看，普通员工有69人，占73.5%。专业技术人员有25人，占26.5%。从专业技术水平来看，有高级技师94名，高级技师50名，高级职称30名。从其所在企业的性质来看，非公有制企业职工占职工总数的24.5%。此外，有8名农民工，占8.5%，在工匠中当选。
获胜者名单:
