本篇文章1641字，读完约4分钟
今天中午陌陌宣布了ipo以来最重要的人事变动。 社长兼首席执行官王力代替创始人唐岩担任ceo (首席执行官)，这项任命从去年11月1日开始正式生效。
值得注意的是，与张勇接手马云类似，唐岩也是创始人，把企业交给合作伙伴管理。 长庚认为这次人事调整意味着中国互联网公司的家们经过多年的摸索，开始系统化公司的传承问题。 以前有把公司的房子交给家人的倾向，外资企业有交给职业经理的倾向，中国的互联网公司的房子们有把事业交给合作伙伴的倾向。
上海交通大学公司的快速发展研究院报告说国内很多平民深受接班人问题的困扰。 报告预测，未来几年中国将有300万家民营企业面临接班人交替的问题。
关于人事调整，唐岩说:“我想没有人能领导王力那样不知道的工作。 王力凭借陌生社长和首席执行官的经验，以及在企业中近十年的职业生涯，使他成为新任CEO的最高候选人。 我们认为，王力过去展示的领导和广泛的商业经验是他履行这项职务的关键，包括执行战术愿景的能力、对员工和核心价值观遵守承诺、集中精力造福股东等。 我期待着能把这个职位交给这样优秀的领导，和王力一起，为陌生人打开更美好的未来。 ”。
公开资料，王力现年37岁，是陌生的创立伙伴，从2010年开始担任社长，全面负责企业的业务和功能。
你怎么继承公司？ 这个难题长期困扰着中国公司的家人们，与马云相似，唐岩也做出了自己的选择。
通用电气的前ceo韦尔奇花了7年时间斟酌选择了接班人。 雀巢ceo包必达正在从上任开始培养接班人。 方太集团的创始人茅理翔从交班前的7、8年开始儿子茅忠群的训练和教育，尽快成为独当一面的人。
根据资料，王力陌陌历任运营总监、coo、总裁等，从年开始担任coo、从年开始担任董事、从年开始担任总裁。
这可能意味着在陌生ipo的招牌后唐岩开始考虑公司传承的问题。
唐岩此前多次公布，ceo只要做好正确融资、在重要位置找到重要的人、决定三大战术这三个事件即可。 信奉“无为而治”管理方法的唐岩为什么要选择王力？
我查了资料，长庚发现王力去年4月成为总裁后，陌生人的收入规模持续扩大。 例如，全年陌生人收入达到134.084亿元，净利润为34.544亿。 2019年年收入达到179.15亿元，净利润达到44.898亿。
不久前，陌生人发表的年q2财务报告显示，本季度陌生收入为38.683亿元，收入预期华尔街为38.3666亿元。 利益方面，q2陌的净利润为6.698亿元，这也是该公司连续22个季度盈利的原因。
另外，今天王力发表的内部邮件也许可以从越来越多的角度知道解唐岩为什么选择他。
王力是内部邮件，他和唐岩都很在意人生的宽度，唐岩向往领域的宽度，坦白说自己喜欢职业的宽度。 基于这些差异，两人有了新的分工——唐岩会从创始人对开疆拓土的兴奋中，探索集团业务的新行业和边界。 自己在伙伴对深耕细作感兴趣的基础上推进集团业务健康稳定持续的成长。
作为即将上任的ceo，王力也通过内部邮件，谈论了将来商务的迅速发展等大家关心的问题。
王力表示，随着今年高端智能手机的采用人数达到中国人口上限，大部分人都上网，从现实人口的代际流动和出生率的变化来看，青年成为中年人的规模也比少年大，主流中
在内部邮件中，王力说，在互联网进入激烈的库存市场之前，陌生人建立了完全成熟的商业模式，现在企业拥有的现金储备也超过了150亿，迅速增加。 另外，陌内部已经培育了一点新产品，培育未来也是自己今后最重要的使命。
“我参与创办这家企业快十年了。 我总是能坦率地说。 作为企业的分母，我从未失去过职业态度。 作为企业的分子，我从没失去过创业的精神。 ”。 。
明尼苏达州事件后，刘强东退居幕后，将公司越来越多的控制权移交给徐雷。 结果，京东股价上涨了4倍以上，今年创历史新高。 张勇作为马云的继承人就任阿里ceo后，股价在这几年也上涨了近3倍。
创业者的成功是没有自己的企业也会持续快速发展，从这个立场来看，唐岩的这个选择也可能是陌生的新起点。
