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中国社会科学院的人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同发表了《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报》。
1.50岁以下女工人( 1972年以后出生的女性)
2.55岁以下女干部和男工人( 1967年以后出生的人)
根据社会科学院的提案，80后、90后为祖国再工作几年！ 怎么计算？ 举个例子，假设一个男人出生在1985年。 本来工作到60岁的话，2045年退休。 但是，2045年是65岁退休的红线，所以必须工作5年直到2050年退休。 假设一个女人出生在1990年。 我本来工作到55岁，也就是2045年。 悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须在2055年之前颐养天年。
30年来，中国经济社会发生了显著变化，实施延迟退休政策已势在必行。 特别是我国面临着老龄化的巨大压力，不富裕的先老压力急剧增加，劳动力的供给状况严峻。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发表了《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告no.16》。 绿皮书指出，农民工依然是中国流动人口的主体，流动老人群体已经超过了数千万人。 绿皮书建议从年开始延期退休。
延期退休是必然的
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每隔3年延迟1岁，到2045年完成。 另外，可以考虑在退休改革中引入灵活的机制，以法定退休年龄为基准，规定5年前或晚退休，养老金待遇与退休有关。 据推算，推迟退休可以比较有效地改善城市劳动力的供给状况，增加城市适龄(退休年龄以下)劳动年龄的人口，延缓其比重下降的趋势。
3.60岁以下的男性干部( 1962年以后出生的男性)
该职位的介绍是“机关公务招待的服务业、机关会议和活动的准备业”。 没有专家和政治方面的限制，要求比较宽松也是吸引考生报考的必然因素。
