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上海是年轻人的首选
从国际和港、澳、台人才流动的角度来看，就长三角整体水平而言，这类人才是净流入的，其中上海的人才流入和流出的绝对值最大。然而，浙江省金华市和江苏省常州市正处于快速发展时期。他们对来自香港、澳门和台湾的国际和中国人才的吸引力和保留率处于前列。然而，南京和合肥是国际和港澳台人才流入/流出比例最低的两个城市。也许是因为这两个城市的教育产业发达，人才的定位是培养和供给人才。
从长三角地区城市的人才流动来看，上海是最吸引高层次人才的城市，其次是金华。杭州是数字人才最具吸引力的城市，而苏州是另一个数字人才净流入的城市。
“这表明上海仍然是年轻人的首选，上海是培养和造就人才的高地和枢纽。”上海市科技政策研究所所长杨表示，长三角地区作为数字经济发展的示范带动区域，需要重视统筹规划和部署跨区域人才战略，促进人才高效集聚和流动。
长三角数字经济升级
报告发现，长三角地区高层次人才比例最高的五个行业是信息通信技术、制造业、企业服务、消费品和金融。从人才角度来看，数字转型程度最高的五个行业是信息通信技术、制造业、消费品、金融和企业服务。这与当前长三角地区的发展重点是一致的。
从高层次人才的毕业专业来看，人文专业和计算机专业的数量和排名都比较高，这意味着ICT产业发展有着良好的人才专业基础。数字人才的毕业专业往往与信息技术和工业机械相关，反映了信息通信技术和制造业的数字化转型程度。
数据显示，高层次岗位的数字人才数量相对较低，且多为初级岗位，表明长三角地区数字经济仍有较大的转型升级空。
上海、浙江、江苏产业人才是重点
报告显示，上海高层次人才和数字人才的分布相对均衡。信通技术和制造业是人才最集中的行业。消费品、零售、医疗、教育、金融等行业拥有良好的人才基础，在长三角地区处于领先地位。
浙江省具有基础数字经济和综合数字经济并重的特点。每个城市的发展都不一样:杭州侧重于发展基于信息和通信技术的产业，宁波侧重于制造业的数字化转型，而金华更喜欢消费品和零售等小商品产业。
江苏省传统产业高层次人才和数字人才比例较高，以制造业为主体的集成数字经济发展突出。除了以ICT为主的南京，苏州、无锡和常州都以制造业为主。
