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据青浦区介绍，为加快实现社会保险从全系统覆盖到全人员覆盖，构建全民共享、公平便捷的社会保障体系，青浦区人力资源和社会保障局按照人力资源和社会保障部全民登记计划的要求，对全区7506名未参保人员进行了基本调查，充分掌握了未参保人员的信息，切实促进了全体居民的参与。
一是基层动员培训。这是实施“全国招生报名计划”的关键，也是促进我区重点人群招生的重要举措。各区人力资源和社会保障局精心组织，统筹安排，并结合实际情况制定了方案。一是做好街道、镇管理人员和村合作人员的动员和培训工作，突出调查的目的、意义、工作流程和时间节点，细化调查要求和填写问卷的细则，充分调动基层人员的积极性，认真开展调查，确保信息收集的完整性、准确性和可靠性。
第二是实地调查。以居住地为主要场所，户籍为辅助场所，依托村内实际的人口登记管理信息，员工逐一进行入户调查，检查没有从住户、住户和个人泄露的项目，充分了解未参保人员的各种信息和意愿，并详细填写所有内容，确保我区未参保人员的情况清晰明了。家庭成员一方面详细了解自己的个人情况，另一方面根据市社保中心提供的联系地址等信息积极寻找，加强跨区域联系与合作，共同做好失散人员的情况调查工作。所有调查都按未投保人员的类别、保证条件、未投保人员的原因和其他福利进行了登记、归档和汇总。
三是动态信息维护。将完成调查的未参保人员基本信息录入城乡居民医保信息系统，并按照功能模块进行数据匹配。针对系统数据匹配中发现的问题，及时做好数据分析工作，验证问卷中选项的错误，提高数据质量，保证信息的准确性和完整性。进一步加强与民政等相关部门的沟通协调，多渠道了解未参保人员的动态信息，随时关注未参保人员的变化，做好信息维护和更新工作。
到7月底，我区已经完成了对所有未参保人员的调查，比市社保中心规定的时间提前了两个月。下一阶段，区人力资源和社会保障局将继续做好未参保人员的政策宣传和引导工作，重点推进40岁以上失业人员参加城乡居民医保。
