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根据青浦区的情况，研究是围绕寻找基地展开的。进一步创新研究方法，通过购买社会服务等。，借助新媒体企业和研究机构的社会力量，对辖区内12类统战成员的基本情况进行全方位、全覆盖、地毯式的调查研究，全面摸清他们的家庭情况。建立青浦统战成员和统战资源信息库，加强动态管理，做好相关数据的收集和分析工作，进一步夯实统战工作的基础。
围绕统一战线成员的需要开展研究。认真落实团体联系企业、团体联系群众、结对交友制度。通过实地考察、问卷调查、推心置腹的谈话等。一、研究统战人员的生活和工作状况，准确把握思想动态、利益诉求和实际困难，明确统战工作切入点，提高工作实效。
围绕统一战线各方面的缺点进行专项调查。根据《统战工作条例》规定的刚性指标，要加强对制约统战工作发展瓶颈问题的调查研究，认真分析现状和突出问题，提出改进措施，寻找统战工作新的突破口，促进各领域工作的深入发展。例如，针对政府部门党外干部比例不达标的问题，开展专项调查，坚持区委组织部和统战部联席会议制度，研究党外干部的分配问题。通过岗位交流，政府部门领导班子中的党外干部数量将得到提升。发挥领导和协调作用，对党外后备干部建设进行统筹规划、宏观指导和综合管理，从源头上进一步加大党外干部的培养和使用力度。
