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近日，中国长江三角洲地区工人劳动技能创新第二次联席会议召开。会上，青浦、吴江、嘉善总工会签署了《长三角地区劳动技能创新促进高质量综合发展战略合作协议》，旨在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，促进长三角地区高质量综合发展。
围绕长三角一体化发展的国家战略，青浦区委提出了建设“五个新区”和“五大体系”的战略目标，并下达了全面构建长三角一体化发展新模式的动员令。根据区委和市总工会的重点工作要求，区总工会主动联系吴江、嘉善工会，加强三个工会之间的沟通与合作，就工会组织在服务长三角高质量综合发展中的作用进行了多次交流和探讨。在推进创新驱动发展、推进重大项目建设、提高员工技能水平等方面达成一系列共建项目合作共识，正式签署合作协议。
今后，三地总工会将坚持党建带路，以提升职工职业技能为切入点，服务长三角高质量综合发展，整合各方资源，开展全方位、多层次合作，团结广大职工，为推动长三角高质量综合发展做出贡献。依托工建共建平台和联席会议机制，进一步加强三地交流合作，发挥各地优势，系统规划、整合资源、创新实践，围绕综合开发、学术研究共谋、载体阵地整合、工建团队共建、资源信息共享、特色品牌共树等方面开展全方位合作。
合作项目包括:
联合平台:以三地产业建设暨共建联席会议为主要载体，加强协调合作，使联席会议成为工会交流的重要平台，构建三地共识和服务发展，探索建立基层产业建设研究中心，完善产业建设工作体系。
共建机构:组织青浦与吴江、嘉善相邻的6个总工会签署结对共建协议，组织青浦与吴江、嘉善相邻的基层工会开展结对共建活动，探索建立相邻地区工会联动工作载体，构建物化运行机制，实现线上线下一体化。
两个重点项目，即员工劳动技能竞赛活动和工匠精神主题交流活动，促进了长三角的高质量和一体化发展。
三个长期合作联盟:100个重点企业工会联盟、100个模型工匠(技术员)创新工作室联盟和100个员工(工匠)学校联盟。
