本篇文章1407字，读完约4分钟
根据《青浦区国有企业招聘实施意见》和《青浦区企业公开招聘办法》，按照“公开、公平、公正”和“竞争择优”的原则，上海淀山湖新城发展有限公司总部及下属子公司公开向社会招聘员工，现将有关事宜公告如下:
一、招聘职位
具体招聘岗位及具体要求详见《上海淀山湖新城发展有限公司招聘指南》(附件1)。
二。基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律，有良好的品行和职业道德，有坚定的政治立场；
2.具备招聘岗位所需的资格和专业技能；
3.适合工作要求的身体条件。
三。注册方法
1。注册方法:
(1)网上投递简历:申请人将于2019年10月30日至2019年11月12日通过智联招聘网提交简历。成功投递简历后，公司将对其进行审核，并满足招聘要求。接到通知后当场报名；
(2)现场登记:申请人在“上海市青浦区”政府或SASAC的网站上下载并填写登记表(附件2)，并携带相关材料到现场登记(上海市青浦区华清南路777号303室)。现场注册时间为2019年11月5日至2019年11月17日(上午9: 00-11: 00，下午1: 00-4: 00)。
2.现场注册时需携带的材料:身份证、户口簿、学历证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书、能够说明专业岗位经历和业绩的材料(均要求原件和复印件)以及近期2张1寸免冠照片。
3.申请职位:根据自身情况和申请职位的要求，每个人只能申请一个职位。过度报告无效。如果这个职位的候选人符合其他职位的资格，他们可以在征求他们的意见后被调动。
4.特别提示:本次招聘采用通知承诺制。在资格考试期间，申请人必须签署书面声明，确认所提供的信息是真实有效的。如发现虚假信息，一经查实，公司将取消注册和聘用资格，并保留依法追究相关法律责任的权利。
四。评估和雇用方法
1.评估方法:笔试和面试。
2.笔试时间和地点:笔试的具体时间和地点以及考试结果将在“上海青浦”政府网站和SASAC网站上公布。
3.面试人员名单的确定:笔试成绩公布后，将根据每个岗位所需人数确定面试的候选人，分数从高到低为1:3。面试事宜将另行通知，未参加面试的考生将不予通知。
4.综合得分综合:按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例，从高到低进行排序，形成综合得分，并通过“青浦、上海”政府和SASAC的网站发布。
5.体检:根据综合评分，公司将安排第一名候选人去青浦中山医院体检。如果申请人放弃体检、体检不合格或体检合格但未在规定时间内报到，可根据需要在综合得分合格者中由高到低进行补考。体检不合格者不能进入检查环节。
6.招聘和公示:根据评估、体检和调查结果，拟录用人员将在“上海青浦”政府网站和SASAC网站上公示，公示时间为7天。经公示确定的拟录用人员应报SASAC审批，然后公司正式进入录用程序。
本次招聘工作的相关信息在“上海青浦”政府(shqp.gov)网站和SASAC网站(shqp.gov/property/)上披露。
五.相关待遇和其他事项
1、招聘人员实行统一培训、试用、考核。正式录用后，其工资、奖金、福利和社会保险按照公司工资管理规定和SASAC青浦区相关规定执行。
2.本公告未尽事宜，由淀山湖新城公司人力资源部负责解释。电话:39716666-3030。
3.淀山湖新城公司纪委参与了整个招聘过程的监督。监督电话:39716666-3012。
附件一:
[(S2/]附件二:[/s2/]
