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据青浦区、青浦区人民社会保障局介绍，不断探索，积极与长三角其他地区的劳动争议仲裁机构“加强沟通”合作。
近日，区人社局劳动人事争议仲裁院两名仲裁员赴吴江区仲裁院与吴江区劳动人事争议仲裁院仲裁员组成合议庭，共同审理了该公司在上海青浦注册，劳动者劳动合同在江苏吴江履行的劳动争议案件。
本案中，该工人在一家装饰工程公司担任操作工，因工作中发生机械伤害事故而受伤，经人事和社会部门认定为工伤，工伤致残程度为9级。因公司延迟赔偿相关工伤待遇，向吴江区仲裁法院提出申请，要求支付相关工伤待遇及停工停薪期间工资21万余元。庭审前，两地仲裁员讨论研究了工伤待遇和延伸劳动关系相关问题，讨论了政策和标准的差异。庭审后，三名仲裁员还与双方进行了调解和协商。
庭审联动实现了两地仲裁部门的深度合作，在完善工作机制、提高业务能力、办案能力等方面开创了新局面，共同谱写了长三角高质量综合发展的新篇章。
