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编者按:2018年，黄浦区委启动了第二批双向交流在职培训。为进一步拓展双向交流在职培训渠道，提升双向交流在职培训水平，2018年将“两新”组织员工、高层次人才及其团队成员纳入在职培训范围，使更多的干部和人才能够在黄浦区区域性党建平台上得到培养和成长。8月3日，经过定岗、组织报名、审批，第二批双向交流在职培训的38名干部职工正式开始为期半年的在职培训，其中高层次人才所在单位2名，黄浦区推出的优秀部门级干部2名。截止日期前，在职培训已经顺利完成。通过双向交流在职培训，在职干部职工不仅开阔了眼界，增长了才干，提高了技能，而且通过在职干部职工的牵线搭桥，促进了地区党建工程的落地，推动了地区单位从“人员交流”到“事业创造”，实现了双赢。我们还再次开设了“大家说话”栏目，进行区域党建和在职培训的双向交流，并邀请在职干部和员工谈谈自己的在职经验和收获。
丁晓云(上海中央购物中心投资有限公司副总经理，上海爱能电力工程有限公司投融资总监):在我任职期间，参与了上海酒店、办公楼、数据中心、医院和大型工厂分布式能源改造需求的调查，积极发挥桥梁和纽带作用。通过我自己的资源，我推荐了许多酒店作为公司分布式能源转换的潜在合作伙伴。有机会在私营企业工作让我深刻理解了国有企业和私营企业的区别，也开阔了我的视野，提高了我的技能。我将把我在岗位培训中所学、所想、所感、所得运用到新的岗位上，努力为企业的发展做出更大的成绩。
马利亚(上海社会科学院马克思主义中国化研究所助理研究员，现任黄浦区委员会宣传部网络信息科副科长):任职期间，我调查了黄浦区落实思想工作责任制的基本情况，对黄浦区基层思想工作的基本现状和工作内容有了清晰的认识，组织了黄浦区的党建、居民区和两个新组织。这是我在科研工作中接触不到的第一手资料，有助于我进一步探索国际大都市中心城市基层思想工作面临的形势、任务和挑战。今后，我将积极响应中央政府关于加强中国特色新型智库建设的号召，大力实施智库建设和学科发展的两轮驱动发展战略，立足黄埔，研究黄埔，提出更多建设性意见和建议。
王静(黄浦区应急管理局党组副书记，上海久事投资管理有限公司党支部副书记):任职期间，我进一步规范了公司党建的基础工作，积极参与党建特色工作的创建，利用各种机会与员工交流，关心青年人的思想和思想，把握他们的思想动态，引导青年党员学习更多的党建理论知识。当公司遇到瓶颈时，我会利用我所在单位的工作经验和资源积极协调、沟通并提出建议。在我任职期间，上海久事集团的“6+1”党建工作体系、“1+4”人才队伍建设支撑方法、“一个品牌、两只手、三个推广”党建工作给了我很多启示。今后，我会把就业单位的“他山之石”运用到自己的岗位上，更好地提高自己和工作。
王亚萍(上海金茂律师事务所执业律师，曾任黄埔投资控股(集团)有限公司投资业务部专员):任职期间，我主要参与并负责联系包括基金公司在内的外部合作伙伴，听取业务介绍并评估投资业务风险，协助投资部起草整理相关项目合同和法律意见书，研究撰写相关金融行业发展现状。在我的岗位单位，我实现了角色的转变，从实际出发改变了想法，加强了业务学习，全面深入地了解了公司的内部风控制体系和项目评估流程，对政府投资基金的交易模式及相关金融领域有了更深的了解，这将为我以后更好地参与企业项目评估打下基础。
方明敏(上海联合律师事务所专职律师，中国石化销售股份有限公司上海石油分公司工商行政管理与法律部职员):在我任职期间，参与并完成了企业法律诉讼纠纷案件的立案、企业年度内部审核以及三年以上长期履行合同的审核。我充分发挥我的法律专业优势，对企业突发的诉讼纠纷或法律问题主动提出意见和建议。这次任命使我实现了两个转变，即从律师到公司法律事务，从处理简单直接的工作问题到更深层次的思考和处理问题。这一就业后的经历丰富了我的人生经历，巩固了我的法律专业知识，提高了我理论联系实际、解决复杂问题的能力。
霍(中国石化销售股份有限公司上海石油分公司数字质量科技总监，任黄浦区市场监督管理局质量发展与标准化管理科副科长):任职期间，恰逢黄浦区接受2017-2018年区政府质量评估、第二届黄浦区市长质量奖、第一批黄浦区标准发布两大活动，我有幸参加。给我印象最深的有两个方面:第一，注重细节。第二届区长质量奖的前夜是最忙的时候，领导和同事们在细节上达到了“吹毛求疵”的程度，圆满地完成了所有的工作。第二，我们必须坚持学习。为了编辑和发表每一篇文章，我的同事们熟悉了许多我从未听说过的应用编辑软件，这让我深深意识到学习和与时俱进的重要性。政府部门严谨、细致、务实的工作态度和团结、创新、开拓、进取的工作作风深深地影响了我。将来，我会更好地把我所学到的运用到工作中，取得更多的成绩。
嬴稷(黄浦区卫生学校继续教育办公室主任，现任复旦大学附属妇产科医院内科副主任):在工作期间，我来到了一个全新的岗位。在领导和同事的帮助下，我很快熟悉了医院各个部门的工作职责，适应了新的环境和新的岗位，融入了医疗部门的大家庭。我认真参加各科会议，并参与筹备和组织特殊门诊进社区和全国妇科联合会会议。医务部门的工作繁琐复杂，需要协调医务人员、患者和各个部门之间的关系。然而，每一位同事都坚持“医疗质量第一，病人服务第一”的理念，热爱自己的岗位和奉献精神，这深深地影响了我。经过半年的在职工作，我的沟通协调能力、学习适应能力和应对突发事件的能力都有所提高。我会努力的。不要忘记你的积极心态，认真履行我的职责，在未来努力工作。
卢伟(上海爱能电力工程有限公司总经理助理，现任黄浦区国有资产监督管理委员会董事会及监事会管理部副主任):在我任职期间，参与了区域性企业集团董事会及监事会议事规则的完善、区域性企业集团及上市公司董事会及监事会的建设以及大型调查工作。根据值班部门的外部董事制度流程，我提出了区域党建与外部董事制度相结合的建议，并积极与NDRC、商务委和区域集团公司沟通，学习经验，了解需求。此外，我还参加了“新格局、新思维、创新之路”研讨会和国有资产年报培训，拓宽了我的个人知识体系。今后，我将把我在岗位上学到的东西灵活运用到自己的工作中，为企业创造更大的价值，为地方党建工作贡献更多的力量。
