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6月8日下午，2020年人才大会在青浦区召开。会议主题为“清丰汇聚人才共创未来”，从新起点规划青浦区人才发展，敲响拓宽人才之路的大会号，向国内外人才发出诚挚邀请，确保两个国家战略，实现青浦全面跨越式高质量发展。市委书记、区人才工作领导小组组长，市委组织部副部长、市人才办主任冷出席并讲话；区委副书记、区长、区人才工作领导小组第一副组长于旭峰致辞；区人大常委会主任朱明福；区政协主席李华贵；区委副书记、区人才工作领导小组常务副组长杨晓京；于，市人民社会保障局副局长；长三角生态绿色一体化发展执行委员会副主任唐晓东
赵惠琴指出，十八大以来青浦发展的每一步都离不开人才的支持。目前，青浦肩负着服务世博和整合长三角发展两大国家战略，正全力推进示范区建设。青浦渴望人才，比以往任何时候都更加深刻地理解人才的价值。人才是践行新发展观的核心要素，是实现跨越式发展的核心资源，是推进示范区建设的核心支撑。要坚持人才引领发展的战略地位，与吴江、嘉善合作打造人才高地，让广大人才在示范建设的大舞台上展示才华和风采。人才工作是一项系统工程，需要全地区共同努力，构建全方位、全过程、全覆盖的工作体系。要优化和完善人才引进机制，坚持追求卓越的方向，努力引进一批领军人才、配套人才和青年人才，不断壮大青浦人才队伍。优化和完善人才培养机制，应在吸引人才的同时，注重本土人才的发现、实践和精确培养，以促进更多人才的成长。要优化和完善人才使用机制，坚持“不求一切，只求用什么，不求在哪里，只求做什么”，择优用人，最大限度地发挥人才的作用。要优化和完善人才评价机制，突出贡献导向，建立综合评价体系，科学评价人才各方面的贡献，构建良好的人才生态链和生态圈。要优化和完善人才服务机制，处理好共同需求和个人需求的关系，为各类人才做实事、做好事、解决难题，让他们有成就感、幸福感和归属感。要加强政治引导，全面增强各类人才的向心力。坚持党的人才管理方向。充分发挥党的领导核心作用，更好地关心、凝聚和发展人才。发扬爱国主义和奉献精神。实现个人价值与实现区域发展有机结合，努力为国家复兴贡献力量。营造尊重和热爱人才的氛围。通过一系列仪式主题活动和引导性主题宣传，在全社会形成尊重、尊重和关爱人才的势头和氛围。
冷表示，近年来，青浦区委、区政府积极推进人才制度创新，创造了尊重人才、重视人才的社会环境、认可人才的工作环境、吸引人才、留住人才的政策环境、人才工作取得显著成效的生活环境，充分体现了区委、区政府的高度重视和战略眼光。希望青浦坚持党对人才的管理，大力吸引世界各地的人才，加强对人才的政治引导和政治吸收，鼓励知识分子发扬爱国斗争精神，为新的时代做出贡献。服务国家战略，不断培育人才优势，积极探索形成长三角地区人才开发合作的有效机制，坚持“资源共享、优势互补、合作共赢”，共同推进示范区人才工作优质发展。提供准确的服务，营造良好的人才生态，加快优化人才发展的生态环境，努力解决人才的后顾之忧，让各类人才在创造力和智力的充分流动方面竞争生成。
会上，第三届青浦区15位领军人才作为人才代表接受了颁奖。为进一步推进高层次创新创业人才建设，积极营造支持创业、鼓励创新、尊重创新的氛围，青浦区开展了第三届青浦领军人才和第五届青浦拔尖专业技术人才评选活动，共评选出15名领军人才和60名拔尖人才。
青浦、吴江、嘉善共同签署《长三角生态绿色综合开发示范区人才服务战略合作框架协议》，坚持以人才为先导，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，深化区域战略合作，努力把长三角生态绿色综合开发示范区打造成区域人才创新高地。与此同时，“青浦长三角人才港”在大会上亮相。
