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2月24日上午，松江区委书记程相民考察了国有企业工作。在听取了松江区国资委和6家国有企业的工作汇报后，他逐一回答了相关问题，并对解决国有企业工作中遇到的问题和困难，进一步做好国有企业工作提出了要求。松江区区委副书记刘启龙，松江区常委、组织部长彭琼林，松江区副区长王玮华出席会议。
会上，松江区国有资产监督管理委员会汇报了国有企业工作的总体情况，上海松江国有资产投资管理集团有限公司、上海松江城建投资发展有限公司、上海松江商业发展集团有限公司、上海松江新城投资建设集团有限公司、上海松江交通投资运营有限公司和上海新松江房地产(集团)有限公司汇报了各自的工作。程相民在听取了松江SASAC反映的管理人才不足等问题后表示，要加强人才队伍建设，特别要重视专业人才的引进和年轻干部的培养。市投资公司反映了垃圾清运工程建设中遇到的困难和问题。程相民表示，有必要在项目建设前充分论证其必要性。当我听说商业开发公司推出它为农民提供收割、晾晒、储藏、收购等全方位服务，并率先在全市实现“农民不要土地”的时候，程相民说，实施农村振兴战略要发挥国有企业的作用，让农民致富。商业开发公司要整合一、二、三产业发展，提高农业附加值和品牌价值，从“天头”到“台长”实现“盈利”，程相民在听取新城公司关于加强业务管控和资产管理工作的介绍时强调，要敢于新官员管理旧账，严格要求国有资产管理规范。SDIC表示，2018年，工业园区应该进行改造和升级。程相民指出，要注重子产业的功能定位，加强顶层体系设计，促进产业集群投资促进，防止被动转型。当新松江房地产公司介绍搬迁安置工作中遇到的问题时，程相民表示，要继续提高政府的治理能力，降低机构成本。
当贸易公司介绍建设“四网融合”综合运输系统时，程相民仔细询问了项目进展情况，并要求落实安全生产等工作。程相民指出，松江国有企业取得了显著成绩，走在松江区乃至全市的前列。国有资产制度在吸引投资、高税收贡献率、不断提高市场竞争力和活力方面取得显著成效；敢于用新官员管理旧账，解决过去想解决但解决不了的问题，成为过去想做却做不到的事业；党建工作全面加强，干部工作进一步加强。在今后的工作中，我们要坚持新的发展观，以习近平在新时期的中国特色社会主义引领松江国有企业的大局。要学习、理解和贯彻党的十九大精神，以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导，提高思想认识水平，进而提升工作水平。程相民强调，要坚持实事求是，克服困难，充分发挥松江国有企业在“一个目标、三大举措”战略布局中的主力军作用。国有企业是松江“一个目标，三个措施”战略发展的主力军，在实现松江人民对美好生活的渴望中应该发挥重要作用。无论是基础设施建设、园区平台建设、环境建设、企业主体培育，都离不开国有企业的作用。g60科技走廊推动松江地方财政收入连续两年位居全市前列。数百亿先进制造项目落户松江，国有企业也有所贡献；在全国新型城镇化综合试点工作中，国有企业在旧城改造和基础设施建设方面做了大量艰苦的工作。国有企业要坚持不懈地发扬实事求是、艰苦奋斗的精神，坚持“实事求是、有计划、有措施、有实效、强镇惠民”，敢于啃“硬骨头”，以世界最高标准、最高水平去发现不足，解决工作中的痛点、难点和瓶颈。程相民要求，要从严治党，全面加强松江国有企业的党风廉政建设和队伍建设。要把国有企业党建工作的经验提高到制度层面，国有企业党组织书记应该是党建和党风廉政建设的第一责任人，警钟长鸣，着力解决思想认识与从严治党要求不相适应的问题。事业靠人，人靠精神，精神靠理想信念。我们必须把理想和信念放在首位，关注教育而不放松；实施国有企业“三大一大”制度，信任不能代替制度监督，控制工程建设领域的廉政风险；必须高度重视安全生产，保持安全底线；要把党管干部放在首位，加强干部队伍建设，装备和加强队伍建设，同时做好年轻干部的培养工作，发挥各年龄干部的作用，提高相关待遇。
