本篇文章996字，读完约2分钟
随着越来越多的企业恢复生产，劳动法律问题也越来越多。目前，区总工会利用电话、微信等科技传播手段，及时建立“线上线下、联动联防”的专网，并采用“云”法律援助套餐系统，预防和化解劳资矛盾，帮助防控疫情。
由70多人组成的专家小组“空滴”每个街道镇
考虑到疫情引发的在家工作现象不可避免地会引发工资发放问题，区总工会成立了劳资和谐工作专班，在乡镇(街道)启动了“云”法律援助合同制度，并下发相关文件，指导各级工会做好劳动保护和劳动关系矛盾预警与安排工作。
50名律师加入了志愿者专家团队，2-3名律师负责一个街道镇，进行网上咨询和解答，为企业和员工提供法律援助服务。通过与人力和社会部门的联动，20多名劳动关系指导员“击沉”了企业，并为解决劳资矛盾迈出了一步。截至目前，义务律师共接到56个电话咨询，街道镇总工会和区法律援助中心共受理140件法律援助事项，涉及140名员工。网上法律援助服务为疫情期间复工复产建立了和谐劳动关系的“安全网”，使员工安心复工，企业安心复产。
“云”法律援助贴心服务不打折扣
区工作人员法律援助中心通过电话咨询和微信视频远程调解的法律援助模式实施“网上法律援助服务”。
2月21日，员工杨向区职工法律援助中心申请法律援助，区法律援助中心提供代理仲裁和诉讼法律援助服务。最后，仲裁裁决企业支付给杨的差额部分为加班费。如果企业不服而上诉，法院将维持一审劳动仲裁裁决的结果。同时，由于杨因疫情无法到窗口申请救助，区法律援助中心调解员了解情况后决定再次协助，并通过电子文件等网上平台帮助其完成手续。在2月24日收到杨的签名材料后，援助中心将此案指派给一名律师，并将其输入法律援助平台的网上。审判原定于3月5日进行，因为杨不在家，他在到达上海后不得不被隔离14天。在协助律师与案件主审法官沟通协调后，法院也决定推迟审判。
提供防疫材料，帮助企业重获时间
近日，区总工会重点关注长三角g60科技走廊“6+x”新兴产业，重点关注四大重点保障产业，积极准备防疫物资，努力帮助重点地区和重点企业解决防疫物资短缺等困难。
3月9日以来，区总工会走访了经济开发区的18个乡镇和93家企业，向1万名一线职工发放了防疫用品，总金额达100万元。感谢他们放弃春节假期，在疫情期间加班加点，充分保障了民生、防疫等物资。广大员工和企业也表示，他们将全力以赴，尽快恢复生产能力，并“抓住”失去的时间。
