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据《金山区新闻》报道，面对疫情防控工作，金山区绿乡镇坚持整体“一盘棋”，通过“党政+两新企业+在职党员”三级联动，深入基层，齐心协力，发挥“疫情防控”与“复工复产”的结合，迎接这一不寻常的“启动季节”。
建立“防火墙”并强化预防和控制的责任
完善领导机制，成立新的企业复工小组，充实防治复工指挥力量；完善工作机制，召开上午的总部会议、党委(扩大)会议和企业家座谈会等。，讨论研究复产和复产中的实际困难，并制定措施，帮助他们及时准确地解决；建立检查机制，推动各项指令性措施的落实，确保疫情防控和复工生产正确进行。
念“紧缩咒语”，加强复工管理
本着“严格有序”的原则，我们将开展三次预防和控制复工的网络培训，涉及298家企业；采用线上线下同步的方法，指导企业在复工前进行材料准备和审核；七个现场指导小组将分批指导检查。截至目前，全镇已有237家工业企业通过区级平台提交申请材料并获得复工许可，其中50家规模以上企业全部通过审核复工。
注射“强心剂”并实施防控保证
全力以赴确保物质安全。筹集120支暖枪，配备救急车，开通镇红十字救援热线；全力以赴的服务保证。专门成立了14个“班组长+联络干部+安全客户服务”的复工服务团队，应对下沉企业，了解其需求，开展点对点跟踪指导服务。截至目前，复业服务小组已根据调查规定走访了33家企业，发现19个问题并提出整改意见，听取了9个突出问题和企业反映的意见和建议。
启动“直通车”以促进跨省复工
通过与嘉兴市的沟通协调，吕晴高速公路省级过境通道重新开通，发放了金山、平湖、嘉善临时通行证，方便了“邻区”通行，解决了“省际通勤”问题，为企业复工复产创造了条件。
企业精细化管理，守住“自己的门”[S2/]
泸乡镇“两新”企业坚持做好复工复产八件事，落实防疫复工“五到位”，即机制到位、防护用品到位、员工到位、内部管理到位、宣传教育到位，确保有效防疫和有序复工。随着精细化管理的实施，员工需要一路“过关”才能在工厂工作。戴口罩、测量体温、清洗消毒、签署承诺书等。，已成为“两新”企业的“进厂规定动作”。
“北欧式”排队:上海天宝矿泉水厂规定，员工排队检查时必须保持一米以上的间隔；“芬兰式”公交车:上海海尔华杰机电设备制造有限公司员工上下班乘坐班车时被放错地方；“高考”就餐:麦格纳汽车镜(上海)有限公司在餐厅餐桌上设置了隔板，德仁甘香汽车系统(上海)有限公司设置了三个就餐“考场”；“酒店式”住宿:上海西工压缩机配件有限公司按照“一人一室”的标准，为隔离员工配备隔离宿舍。
党员认真服务，发挥“主力军”[S2/]
在困难面前承担责任，在风暴后看到最初的心。在这场没有硝烟的战斗中，“两新”企业党支部书记体现了“硬核责任”，带头严格落实防疫控制措施，带领支部党员带头服务群众，为“两新”企业复工复产撑起了“保护伞”。
上海默克兰汽车镜有限公司党支部书记丁伟每天在公司门口为员工测量体温、记录数据，并保持“第一关”；上海莫志华服装有限公司党支部有四个“红门”，他们以门卫的工作为基础，严格控制公司人员和车辆的进出，做好公司防疫的“守门人”；德仁甘祥汽车系统(上海)有限公司党支部书记顾国庆和党支部的四名党员组成了“送餐队”。每次外出购物，他们都会多买一份，并多带一点给与世隔绝的邻居和同事...党组织是堡垒，党员是旗帜。企业党员坚持以党的建设为先导，鸣放复工大会号，有需要的地方就在那里，全力以赴，构筑复工复工防疫网。
