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这两天，松江区人才服务中心的服务窗口更加繁忙。g60科技走廊“1+10”人才新政策系列发布后一周内，松江区人才服务中心平均每天接到20多个企业和个人咨询电话，许多企业通过qq群和微信群了解到新政策。
据悉，新政伊始，豪威尔半导体(上海)有限公司、上海新阳半导体材料有限公司、上海诸宸仪器有限公司等多家企业首次就企业关心的问题进行了相关磋商。从目前的咨询情况来看，企业更注重企业分类和人才点管理的方法。与以往的“1+4”政策体系相比，新政在重点支持企业的认定中将企业分为四类，企业类别与整体指标直接挂钩，因此企业非常重视自身类别的认定和申报。此外，根据新的人才政策，人才得分将与补贴和服务直接挂钩，因此企业在薪酬支持方面的咨询相对较多，而个人更关心租房、住房补贴和人才公寓。
据悉，松江区人才服务中心正在通过多种渠道宣传和解读人才新政。目前，区人才服务中心正在集中印制《新政手册》，并开展内部培训，使员工尽快熟悉新政，更好地为各类企业和人才服务。根据g60科技创新走廊的“1+10”人才新政策，微信公众账号“g60人才直通车”每天都在推动对实施细则的解读。此外，结合松江七所高校的招聘会，对与其密切相关的大学生资助政策进行了现场解读。
