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图为新浜镇芦星村党员和积极分子在鲁新堂党建服务站学习讨论党的十九大报告。
行政工作和党建工作之间存在“两张皮”现象，党建和党务概念混乱，现有基层党组织不合理...面对党建工作中存在的问题和不足，新邦镇积极创新运行机制和管理模式，全面推进党建引领全球发展工作，建立从纵向到横向到边缘的网格化党建模式，将党旗插遍g60科技创新走廊的桥头堡。
所谓党建引领全局发展，即按照行政工作，建立四级组织结构的镇政府——五大工作组——基层——乡村——网格区域。一是成立镇党委书记为组长，各班子成员和各职能部门人员为成员的镇党建工作领导小组。在第二个层次，成立了五个工作组，即“经济发展、城市建设、农村旅游、民生和社会治理”。三、四级由31个直属党总支和66个新组建的电网党支部组成。通过组织结构的重构，填补了第二层次的缺失，打开了党建工作与群众之间的“最后一公里”。同时，借此机会，再次明确了各级的工作职责。
“在去年全镇年终考核中，这张全息网络图紧密结合了党建和行政工作的运行机制，实现了工作、调查、部署和落实的统一。”镇党委书记赵惠英表示，创新的工作整合平台突破了过去人手少、工作整合度低的困境，充分调动了镇领导班子、职能部门和基层党支部党员的积极性，形成了推进各项工作的合力，是实现“抓党建、促发展，发展加强党建”的重要保证。
今年以来，作为镇党委开展党建工作的重要载体，新邦镇正式启动了引领全局发展的党建工作，66个电网党支部即将全面投入运行。
