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据黄浦区介绍，最近在北京召开的全国军队离退休干部大会上，上海市黄浦区第二军队离退休干部休养所荣获“全国军队离退休干部工作示范单位”称号，这也是上海军队休养所系统中唯一获得此称号的军队休养所。这个沉重的国家荣誉背后的故事是什么？8月15日上午，记者走进位于黄埔区柳林路的第二军事休息站。
政治导根固魂，不断加强党的建设
第二军事休养所成立于1985年8月，现为黄埔区退役军人局下属机构。其主要任务是按照国家有关政策法规，落实军队休养干部的政治待遇和生活待遇，维护军队休养干部的合法权益，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所养、老有所乐”的军队休养服务目标。该研究所自成立以来，在34年里接收和安置了200名退休的军队干部。目前，在服务和管理的125名军队离退休干部中，有一部分参加了淮海战役和渡江战役，为中国的解放事业做出了突出贡献；有的参加了抗美援朝战争、自卫反击战，为捍卫祖国尊严浴血奋战；有的参加了“两弹一星”试验和发射保障工作，为中国国防现代化努力奋斗。
黄浦区军队退休事务局局长张国军告诉记者，为了做好军队退休干部的管理和服务工作，创建一个符合军队退休服务目标的军队退休机构，第二军队退休研究所始终坚持政治指导、艰苦服务。管理服务工作“从老同志需要的地方开始，从老同志不满意的地方改变。”在提高军队离退休干部生活质量的同时，鼓励和引导他们积极参与社区精神文明建设，进一步增强他们的荣誉感和成就感。
第二军医进修学院在开展各项管理和服务工作的过程中，始终把加强党的建设作为党总支的首要任务和军医进修工作的重要内容。如注重完善党组织，明确总支部(支部)成员的职责，坚持“三会一课”制度，采取报告会、专家讲解、读书交流等多种形式。，努力使党的理论创新更上一层楼，第二军退休所开展的思想政治教育将进一步深化。
大多数军队离退休干部都是党员，他们年龄一般都比较大，生活在分散的地方，有些人身体不好。如何做好老党员的组织生活？第二军医进修学院在深入全面调研的基础上，探索总结出“四个适合”的工作方法，即政治学习内容要及时，组织活动形式要适当，集中人数要适当，对老党员的要求要适当，有效地保证了各项思想政治教育的实施。
整合资源，用心服务，努力解决军队离退休干部问题
每六个月分析一次，年终总结军休服务满意度评价时，第二军休所每次的满意度都在98%以上。如何实现“考试”不低于98分，还从成立第二军事休息学院开始。
作为上海市首批建立军人休息制度的单位之一，第二军医进修学院积极探索和解决军人休息服务内容不规范、设施不全、标准不明确、社会资源利用不有效、组织规划不周密等问题，逐步实现了军人休息干部工作有序的服务保障。
例如，通过军民共建，先后与永善建筑维修公司、瑞金医院卢湾分院等6家单位签订协议，有效解决了军队干部水电维修难、医疗难、住院难等问题；经过精心规划和实施，交通便利的柳林路开辟了军事干部休息活动的新场所，具有学习、娱乐、阅读、健身、医疗、社交等功能。
“吃水不忘挖井。在座的每一位军队退休干部都为现在的和平与幸福做出了巨大贡献。”学会工作人员在感恩的同时，始终牢记全心全意为老同志服务的宗旨，以“情”、“暖”、“勤”为基础，为军队离退休干部解决问题:
凌晨2点，军队干部管教家里的水管突然爆裂，他很无奈。他第一次想到给研究所打电话。钱泳主任立即帮助他联系相关维修单位，直到他得到水管已经修好的消息；军队退休干部高永波因突发心脏病被送往医院进行急救。当他住院时，他的妻子一时拿不到足够的现金，他的孩子也不在身边。我该怎么办？了解到这一情况后，研究所尽快赶到医院为其提供保障。因为及时的救援，高永波终于转危为安。随后，高永波的家人和其他军事干部纷纷称赞:“军休是我们的温暖港湾，工作人员最好不要成为亲戚。”
搭建平台，充分发挥优势，引导军队离退休干部唱响晚霞赞歌
工作人员偶然发现有几个同志有“无事可做，高高挂起”的症状。针对这种情况，我院党总支以甘祖昌、杨善洲等军队离退休干部为例，努力引导军队离退休干部以正确的政治方向、无私奉献和积极进取的态度，积极参与社区精神文明建设，唱响晚霞赞歌:
近90岁的谭学贤是上干岭战役中仅有的两名幸存者之一。他说:“我有责任向祖国人民报告我的同志们的英雄事迹。”20多年来，他积极参加第二军事退休学院组织的“退伍军人讲师团”的讲座活动。在进学校、进军营、进社区的过程中，他的“勇往直前、顽强拼搏”的故事就像一颗种子，在孩子们、官兵和居民的心中生根发芽；医疗志愿服务队主要由董成、张启福等11人组成，多年来定期为居民提供医疗咨询服务；22年来，刘坚持每半个月在社会上出版一份“小院墙报”，宣传党的路线、方针、政策和重大决策；90多岁的方崇禧在乘坐公交车时，主动制止并纠正了乘客对国家政策的恶意解读。
