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2019年8月16日，“淮海+博乐会”年度主题论坛成功举办。本次论坛的主题是“营造一流的人才发展环境，创造人才高峰”。黄浦区区委组织部、区人力资源和社会保障局、区财政局、区妇联和街道党工委办公室相关部门负责人，以及区税务局、区公安局出入境管理处和淮海+博乐汇的全体成员共80余人参加了论坛活动。
业内知名学者和资深专家围绕论坛主题进行了深入交流和讨论。上海社会科学院城市与人口发展研究所副所长、研究员屠启宇在主题演讲中强调:“不要忘记你的首创精神，直接触及人民的心灵”，未来的城市规划将更加关注人民的需求。富士施乐(中国)有限公司副总裁朱先生以“智慧中的快乐”为题，详细介绍了富士施乐的人才可持续发展战略；朱先生认为，企业的发展和转型必须依靠人力资源的超前布局和储备。美世(中国)有限公司员工福利业务总监魏伟先生发布了《2019全球人才战略》；魏伟先生认为，随着技术环境的剧烈变化，全球企业的人力资源管理将发生颠覆性的变化。
在论坛政策介绍和交流环节，区人力资源和社会保障局、区税务局、区公安局出入境管理处、街道办事处等政府职能部门的负责人就企业人力资源部关注的最新政策进行了面对面的回答。
会前，淮海中路街道党工委副书记戴对淮海+博乐会的工作进行了回顾和总结。戴同志介绍，“淮海+博乐会”于2017年4月20日正式启动。两年来，在区委组织部、区人社局、区财政局等部门的指导下，在企业人力资源部门负责人的大力支持下，已成为“政企互动、行业交流的平台”。据统计，到目前为止，“淮海+博乐汇”平台已经聚集了129多家企业，平台的活跃会员已达168家；已成功举办了六次季度活动和三次特别政策公告，有1 000多人参加。二是成为“高效对接需求平台”。该平台自投入运行以来，已收到并解决了会员单位在“人才培训、政策咨询、人员招聘、出入境服务”等领域的120多项需求。三是成为“双向共享、共赢的平台”。淮海+博乐汇动员相关成员单位，结合自身特点，为社区群众提供愿望诉求、志愿服务、扶贫帮困、关爱学生、阳光助残、慈善捐赠等公益活动。，从而在商业建筑和居民之间架起一座桥梁。
论坛结束后，主办方特别邀请了香山医院的著名中医医师提供现场咨询和咨询服务。
