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为进一步加强学前教育师资队伍建设，适应松江教育快速发展的需要，区教育局和区人力资源和社会保障局联合组织面向社会招聘幼儿园教师。现将有关招聘事宜通知如下:
招聘原则和方法
1.原则:公开、平等、竞争和择优。
2.模式:按照德才兼备的标准，通过笔试、试教和面试相结合的方式向社会公开招聘。
新兵的人数和性质
1.人数:40名幼儿园教师。
2.性质:事业单位工作人员实行劳动合同制管理。
应用条件
1.遵守法律，行为端正；
2.持有松江区常住户口；
3.具有学士以上学位；
4.至少有一年工作经验(截止2018年6月30日)，并有幼儿园实习经历(幼儿园出具实习证明)。
5.有幼儿园教师资格证书；
6.非学前教育专业毕业生必须持有学前教师在职培训证书；
7.普通话水平必须达到甲级(87分)及以上；
8.年龄18岁以上35岁以下(即1983年5月30日至2000年5月30日出生)；
9、身心健康，能胜任这个职位。
注册时间和方法
1.区教育局和区人力资源和社会保障局组织公共登记。本次招聘采用现场注册方式。
报名时间:2018年5月27日星期日，上午9: 00至下午3: 00。
报名地点:松江区教育人才服务中心(地址:方塔北路195号)，由区教育局、区人保局组织报名。
2.注册说明:请下载并打印《2018年松江区事业单位招聘人员注册信息表》。我有两张最近的一寸免冠照片(其中一张贴在登记表上)，以及身份证、户口簿、学历证书、幼儿园教师资格证书、幼儿园教师在职培训证书和普通话水平测试等级证书的原件和复印件。区教育局将审查申请人的资格。
3.实行告知和承诺制度。考生应如实填写《2018年松江区事业单位招聘人员登记表》，并做出相应承诺。登记表中填写的内容必须真实有效，考试合格后不得更改。如果个人提供的信息被歪曲，不符合申请考试的条件和要求，一切后果由个人承担。
4.去拿入场券。经初步审核，符合报名条件者将于6月1日14:00-16:00在松江教育人才服务中心领取准考证。
考试方法、时间和内容
考试方法:招生考试包括笔试、试教和面试。笔试内容为学前教育基础知识，教学活动在规定时间内完成，面试采用结构化面试。
考试内容:笔试内容及范围详见《2018年松江区幼儿园教师公开招聘考试大纲》(以下简称《考试大纲》)。
考试时间:
1.笔试日期是6月3日(星期日)。笔试在闭卷中进行。考生应在准考证上指定的时间和地点参加考试。参加考试时必须带准考证和身份证，自觉遵守考场规则。
2、根据笔试成绩，从高分到低分，按1: 2的比例录取人数，确定试教和面试的考生。6月下旬，将公布个人笔试成绩以及参加试教和面试的成绩。
3.6月下旬，决赛选手将尝试教学和面试。申请人应在指定的时间和地点参加试教和面试，自觉遵守相关纪律和规则。
雇佣方法
根据申请人的综合得分，按照1: 1的比例由高到低确定组织考核名单。申请者的综合分数由40%的笔试分数、30%的试教分数和30%的面试分数组成。
经过组织考试、资格复试、体检、心理素质测试、信用评估和学历认证后，确定了拟录用人员，并于7月中旬在松江人才网和松江教育网进行了公示。经过一周的无异议宣传，区教育局将根据全区教师的需求统一发放，不接受分配的视为自动放弃。区教育局所属幼儿园应当按照上海市人民政府颁发的《上海市事业单位聘用合同办法》的规定为员工办理聘用手续，并按规定在聘用合同中约定试用期。在聘用期间按规定享受事业单位教师的工资和福利待遇。
在本次公开招聘工作中，如果个人在考试中提供虚假材料或作弊，经确认后，在今后的事业单位人员招聘中将取消申请资格和注册资格；同时，对于考试作弊的考生，将按照上海市人力资源和社会保障局制定的《考生纪律处分条例》进行处理。
其他的
1.幼儿园教师的公开招聘由区纪检监察部门进行监督。
2.政策咨询电话:37736326，37736337(区教育局)，67848528(区人保局)
监督电话:37736290。
