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在谈判桌上，侃侃律师谈到为项目引进提供法律支持；在企业经营过程中，公证服务为企业的发展保驾护航；在劳动争议中，法律咨询和法律教育是和谐劳动关系的“润滑剂”...目前，松江正瞄准最高的国际标准和最好的水平，加快创建一流的商业环境，而法治环境是商业环境的基础。我区司法行政系统在推进法治环境建设方面发挥着重要作用，尤其是在法律服务供给和法治宣传教育方面。近年来，区司法局积极整合律师、公证员、法律援助等法律服务资源，积极将法律触角延伸到g60科技创新走廊，解决法律服务的最后一公里问题。
充分发挥律师职能，营造法治商业环境
“在经济发展过程中，项目引进和项目运作需要高质量的法律服务和良好的法治环境作为保障。”市律师协会松江区工作委员会主任傅表示，要营造这样的环境，必须充分发挥律师的职能作用和律师的法律人才优势，确保项目的引进和投资符合法律程序，并在良好的法律环境中运作。因此，自g60科技创新走廊建设启动以来，区司法局确立了培养高素质企业法律服务团队的目标，加快了专业律师的培养，特别重视青年律师的发展，精心打造了一批律师事务所品牌。在这种背景下，一些律师事务所和律师逐渐站出来帮助g60科技创新走廊。
浙江东莞集团是一家年产值超过500亿元的企业集团。经过四个月的谈判，临港松江科技城投资促进部尽最大努力向园区引进其大型项目。当谈判遇到困难时，上海保诚律师事务所执行董事徐家东奉命前往杭州与招商部门负责人进行谈判。在谈判过程中，徐家栋充分阐述了事实和数据、拉斐尔云廊的建设、园区未来发展趋势、公租房法律政策的客观限制以及如何化解东莞集团对公租房的担忧。
经过五个小时的谈判，东莞集团最终同意签署合同。作为代表团的重要成员，徐家栋在推动松江250亿元大型项目的结算中发挥了重要作用。
由于此次谈判的成功，保诚律师事务所于2015年12月应邀与临港松江科技城签署了《合作框架协议》，并成立了法律事务托管中心。保诚律师事务所组建了一个特色律师团队进驻园区，为园区内的it和企业提供管家式的法律托管服务，涵盖企业人事管理和劳动争议、知识产权、金融、业务风险控制四大领域。
协议签署后，保诚律师事务所跟进了园区内所有的大型投资，并直接参与了与方案制定、合同订立、商务谈判、风险评估等相关的专项法律事务。，为陈光集团整体迁移、上海何志集团公司建立和合工业园等大型项目保驾护航。因此，保诚律师事务所被临港松江科技城评为“2016年度优秀服务单位”和“2017年度服务风格奖”。
区司法局鼓励律师事务所开展跨资源整合，提高服务企业整体水平。去年5月，上海一恒律师事务所与日本米凯利律师事务所签署了战略合作合同。双方在跨境并购领域为中国、日本等亚洲国家的电子商务企业提供专业法律服务，实现业务发展和人才培养的“双重优化”。在区司法局的“牵线搭桥”下，诚志信律师事务所与益恒律师事务所共同组建了“诚志信-益恒战略合作联盟”的专业法律服务团队，结合各自优势为企业提供服务，引领松江律师行业规模化、团队化发展之路。为了进一步扩大覆盖面，通过区司法局的“牵线搭桥”，去年6月，程心一恒战略合作联盟与区国资委签署了战略合作协议，并以联盟形式正式推出法律服务，帮助建设g60科技创新走廊。
扩大公证服务，在法治下保护商业环境
公证有三大效力:证据效力、执行效力和法律行为构成要件效力。公证作为现代法律服务业的重要组成部分，是最贴近群众的，也是企业最需要的法律服务。因此，自g60科技创新走廊建设启动以来，区司法局一直注重管理，并结合我市专项公证工作的要求，提高我区公证工作的规范性；注重服务，促进公证服务与企业的直接联系。
“将公证的服务特点和公证方式与全面的公证法律服务体系相结合，打造服务优化的业务环境，可以充分发挥公证的效果。”松江公证处主任顾海源说。考虑到上海飞讯数据通信技术有限公司在网页证据保存、股东大会信函、文件送达等方面对公证的需求较大，从2016年至今，松江公证处与上海飞讯数据通信技术有限公司连续两年签订了《年度公证服务合同》，为企业提供常年的公证法律服务，包括网络及知识产权公证、房地产公证、经济及公司法公证、金融公证、民事公证等符合《公证法》的公证法律服务。
为了更好地服务于业务主体，松江公证处还主动将其工作触角延伸到金融机构、科技产业集群和小微创业园，了解企业对公证服务的需求，从而提供准确高效的服务。以借款合同公证为例，借款时只要双方到公证处办理债权文件公证，一旦发生债务纠纷，债权人可以直接向法院申请强制执行，免去了繁琐冗长的法律程序。在各类业务中，金融和金融租赁是主要业务，其中企业内部管理的邮政信函保全证据公证大幅增加，去年只有一例，今年一季度有19例。
加强法律教育，优化法治下的商业环境
“和谐的劳资关系有利于创造良好的经营环境。如果企业的劳资关系不稳定，就会增加企业的经营成本，从经济效益和社会效益来看，都不利于企业的长远发展。”上海赵峰律师事务所主任潘凤说。
在企业园区普法宣传工作中，区司法局注重发挥司法行政系统的资源优势，特别是善于发挥专业律师事务所的作用，赵峰律师事务所就是其中之一。自2012年起，赵峰律师事务所成为进驻区行政服务中心法律咨询窗口的三家律师事务所之一。多年来，在处理和解决劳动争议方面积累了丰富的经验。2017年，它出版了《劳动争议和工伤争议实用指南》。目前，已向全区企事业单位发放6000多份，对普及和谐劳动关系法起到了积极作用。
在区行政服务中心法律咨询窗口服务期间，潘凤发现80%以上的受理事项与劳动争议有关，也有不少企业领导和高管前来咨询。鉴于企业在这方面的实际需要，去年5月，赵峰律师事务所开展了“聚焦g60百企业法治讲座”的宣传活动，向全区非公有制企业特别是g60科技创新走廊沿线企业的管理者和员工宣讲劳动合同法知识、劳动争议解决、社会保障、就业创业、人才培训等相关法律问题。活动覆盖开发区17个乡镇和企业，举办了100多场法治讲座，受到新兴产业、先进制造业、现代服务业(旅游)、现代农业、文化产业、进出口贸易、交通物流、大型零售和金融业等200多家企业及其从业人员的广泛关注和积极响应。
去年8月31日，“100场法治讲座走进企业”持续了三个月，并在富士康集团吉果电子有限公司结束。该公司党支部书记刘建起说:“良好的法治经营环境最能聚集人聚财。”和谐稳定的劳资关系有利于企业留住人才。留住人才意味着拥有未来，这有利于企业的健康和可持续发展。”
