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松江区表示，松江区将进一步确保工程建设领域农民工工资按月足额发放，落实各施工单位工资专户，实行代发工资制度，清理本地区恶意拖欠工资案件，及时将符合条件的企业及相关人员纳入“黑名单”，确保农民工按时足额领到应得工资。不久前，记者从2018年松江区解决企业拖欠工资问题联席会议上获悉。
自上月底以来，松江区人力资源和社会保障局、建设管理委员会等部门联合开展了农民工工资支付专项检查，全力保障农民工工资支付。
回顾去年，全区共检查了1928名用人单位；处理了202起拖欠工资案件，妥善处理了因拖欠工资引发的群体性突发矛盾；总的来说，整个地区的劳动关系是和谐稳定的。2017年，上海在全国农民工工资保障考核中被评为甲级。松江作为抽查地区，在保障农民工工资支付方面得到了考核小组的充分肯定，但仍有一些地方需要改进。
今年上半年，下半年通常是劳资冲突频繁的时期。松江区将做好劳资冲突预警、预防和处置工作，完善劳资信息隐患日报、周报、月报制度。要加大对恶意欠薪案件的查处力度，开辟绿色通道，完善群体性欠薪案件快速查处、快速立案、快速裁决、快速审理和快速处理机制。
对严重拖欠工资的不可信任主体进一步实行“黑名单”制度，对列入“拖欠工资黑名单”的不可信任企业和相关责任人，相关方将实施联合信用处罚。
为有效保护农民工合法权益，维护社会和谐稳定，松江区将努力实现实名制管理、工资保障、工资支付、人工成本管理等制度的“全覆盖”。7月中旬至12月底，我区开展了欠费处理和帮扶专项检查，整顿和规范了工程建设领域的市场秩序，严厉打击了转包、分包、提前开工等违法违规行为，以防止拖欠工资为目标，全面保障农民工合法权益。
