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松江区近日召开第三届领军人才评选和第五届拔尖人才培养计划动员大会。，这是本次人才选拔的亮点:“入选名额大幅增加，属地原则被打破和放宽，经费被增加和拓宽，人才专业分类被细化”
据了解，此次人才选拔计划共选拔出100名领军人才和200名顶尖人才，是前一次的五倍，也是历年来规模最大的一次。申请人才选拔推荐的截止时间是9月28日下午5点。
与以往不同的是，这次选拔坚持“不要什么都要，要用什么就用什么”的原则，放宽了户籍、国籍和人事关系的限制。被选中的人才可以获得一些财政资助，如科研资助、住房补贴资助、出版作品资助等。其中，领军人才最高可获得100万元，顶尖人才最高可获得80万元。系统内外的均衡选拔和对重点行业的重视也是此次人才选拔的亮点。本次评选将更加关注g60科技走廊重点行业和领域的科技创新创业人才、管理人才和技术工匠，关注教育、卫生等重点社会事业的专业技术人才。此外，还详细设置了人才类别。按照人才的专业分类，人才分为科技创新(甲类)、企业管理(乙类)、社会事业(丙类)和熟练技工(丁类)四大类；其中，甲类、乙类、丁类重点培养电子信息、现代设备、城市工业、新材料、生物医学、节能环保、建筑材料和生产服务等方面的人才，丙类重点培养教育、卫生、文化体育、农业、林业、水利、畜牧、渔业等方面的人才。
值得一提的是，“配额的增加并不意味着质量的下降。”据区人民社会保障局人才工作负责人介绍，此次人才选拔是一项长期工作，所有入选人员均纳入本次人才培养计划。在享受相关人才跟踪服务和资助的同时，入选人员还需要接受相关考试。只有在三年内通过所有考试的人才可以被认为是领军人才和顶尖人才。
