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上海松江宋芳建设投资有限公司成立于1996年10月，注册资本29亿元，是上海松江城建投资发展有限公司的100%控股企业..公司经营范围包括项目投资、开发建设、房地产开发经营、建筑工程、市政公用工程、建筑装饰工程、绿化工程等。公司具有房地产开发二级资质。
现在，由于公司业务发展的需要，经上级批准，公开招聘以下人员为社会服务:
一、招聘职位
(I)投资控制专家(1人)
工作要求:
1.年龄:40岁以下(1978年1月1日以后出生)；
2.学历:全日制工程本科以上学历；
3.持有注册造价工程师执业证书(土建工程优先)，具有5年以上项目全过程造价管理经验，有能力配合方案设计优化，在投资估算、概算、预算、竣工结算、清单招标、施工阶段造价控制、合同管理风险规避等方面有丰富的实践经验。；
4.具有扎实的工程造价专业知识，熟悉招标投标法、合同法、工程预决算知识、计量计价规范和定额、工程造价等政策法规；
5.工作认真，责任心强，诚实，有良好的团队精神；具有良好的专业素质；具有较强的沟通、组织和协调能力；
(2)资产管理专家(1人)
工作要求:
1.年龄:40岁以下(1978年1月1日以后出生)；
2.学历:全日制经济学本科以上学历；
3.5年以上工作经验，掌握相关政策法规，具有一定的资产评估和业务谈判能力，熟悉资产管理、物业管理、业务租赁等业务流程；
4.工作认真，责任心强，诚实，有良好的团队精神；具有良好的专业素质；具有沟通、组织、协调和谈判的能力；
(3)宣传专员(1人)
工作要求:
1.年龄:40岁以下(1978年1月1日以后出生)；
2.学历:全日制本科以上学历；
3.5年以上工作经验，熟悉规划和宣传工作，包括信息编辑、艺术设计和摄影等各种活动，掌握主流平面设计软件，有设计经验者优先；
4.熟悉办公软件和办公自动化设备的使用，具备基本的网络知识；
5、细致严谨，勤奋尽责，具有良好的组织、协调和沟通能力及敬业精神
(4)收银员(1人)
工作要求:
1.年龄:40岁以下(1978年1月1日以后出生)；
2.学历:本科以上学历；
3.持有会计从业资格证书并有5年以上从业经验；
4.熟悉会计政策和银行结算业务，熟练使用财务软件和办公软件；
5.具有良好的职业道德，遵守财经纪律。工作认真严谨，务实可靠。
二。招聘程序和方法说明
(一)登记时间和方法
1.注册方式:请将您的简历、身份证复印件、户口簿复印件(户籍证明)、学历证明复印件、相关技术职称及执业资格复印件通过电子邮件发送至:zykysz @ 163；或将书面材料送达:上海市松江区东路建设大厦1号楼217室财务部张女士。提交简历时请注明职位。
2.报名时间:从现在起至2018年11月16日。
3.注册资格预审注意事项:1、根据招聘条件的要求，公司将对申请人的资格进行预审；2 .报名考场使用的身份证必须一致；③候选人提交的申请材料应真实准确。提供虚假申请材料或者伪造、变造相关证件、资料骗取考试资格的，一经查实，取消申请资格或者解除劳动合同。
(2)笔试
公司委托第三方机构统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知。
(三)资格审查和面试
笔试结束后，将公布笔试成绩，面试的候选人将按照每个岗位1:3的比例从笔试成绩的高分到低分进行确定。笔试结果公布后，面试候选人名单将在7个工作日内通过电话通知。公司将审查被面试者的资格。如果候选人没有通过资格审查，他们将依次获得一次报酬。如果通过资格审查的面试人员数量与招聘计划数量之比小于3:1，他们将根据合格候选人的实际数量进入面试。面试时间和地点将另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据笔试成绩(按百分比制计算)占40%和面试成绩(按百分比制计算)占60%的比例综合总分。如果面试分数低于60分，将失去录用资格。根据考生的总成绩，按照从高到低的顺序确定物理考生(总成绩相同的是面试成绩高的)，招聘计划的比例为1: 1。如果总分与面试分数相同，公司将根据申请人的个人经历、能力、工作匹配等因素进行综合研究和判断。如果体检者有空缺或体检不合格，将根据总分从高到低依次更换，以确定体检者。
(5)社会绩效调查
对符合条件的医务人员进行社会表现调查时，被录用人员应持身份证原件和户口簿原件，到户籍所在地公安派出所出具“无犯罪记录证明”。
三。岗前培训
待录用人员通过体检和社会绩效考核后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
四。就业和相关待遇
公司与受聘人员签订劳动合同，并依法规定试用期。试用期内考试不合格者将被取消资格。
受聘人员将按公司的工资制度支付，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
五.纪律和监督
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，需要严格的招聘纪律和程序，以确保受聘人员具有更好的综合素质。对应聘人员，一旦发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律，将取消其考试资格，并自行解除劳动合同。
根据公开、平等、竞争和择优的原则，现公开招聘以下人员:
一、招聘职位、人数和条件
(I)资产公司的4名工作人员
1、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.在本区有户籍；
3.40岁以下(1978年11月30日之后出生)；
4.具有全日制大专以上学历，且教育部教育验证报告上的学习方法必须是“普通全日制”；提交审查的学历必须是“普通全日制”；
5.身体健康，能够正常履行职责。
(2)机器管理中心食堂一名厨师
1、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.在本区有户籍，且户籍在本镇者优先；
3.品行良好，身体健康，45岁以下(1973年11月30日以后出生)；
4.具有初中以上学历；
5.有二等厨师证书。
(3)农民工分中心一名工作人员
1、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.户籍或出生地在叶仪镇的松江户籍人员；
3.品行良好，身体健康，45岁以下(1973年11月30日以后出生)，退伍军人的年龄可适当放宽；
4.具有初中以上学历。
(4)圩区管理站的一名工作人员
1、遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；
2.户籍或出生地在叶仪镇的松江户籍人员；
3.品行良好，身体健康，40岁以下(1978年11月30日以后出生)；
4.具有高中以上学历；
5.熟练操作办公软件，具备基本的财务知识。
二。招聘程序
1.考试:分为笔试和面试。
(1)笔试:将于2018年11月中下旬举行，具体时间和地点以准考证为准；
(2)面试:根据招聘职位和笔试成绩的顺序，原则上采用1: 2的比例来确定参加面试的人员。笔试和面试的分数分别加权40%和60%。
2.教育鉴定、体格检查和政治考试
根据综合得分的顺序和1: 1的录用人数比例，确定资格认证、政治考试和体格检查的候选人(如果资格认证、政治考试和体格检查不合格，可以按照综合得分的顺序依次填写)，录用的候选人公示5-7天。
3.就业和相关待遇
经政审、体检合格，对公示无异议的，按规定办理录用手续。录用后签订劳动合同(试用期为3个月)，工资福利参照同类人员。试用期满后，考核不合格的，劳动合同终止。试用期内不符合录用条件的，劳动关系直接终止。
三。注册方法[/s2/]
1.注册时间:2018年11月7日至11月13日
2.注册地点:叶烨镇社区事务受理服务中心(秋人路双拥街，底层就业大厅)
3.求职限制:求职者只能根据自己的情况和工作要求填写一个招聘职位，并选择是否愿意调整。具体内容以《叶燮镇公开招聘员工申请表》为准。
4.实行告知和承诺制度；
考生必须对根据本次招聘激发的考试申请条件提交的信息和材料负责。如果个人提供的信息被歪曲，不符合申请该职位的要求，由此造成的一切后果将由你自己负责。
5.注册要求:
携带本人身份证、户口簿、学历证书(大专以上学历证书)原件及复印件各一份，近期免冠照片两张1寸，在指定时间和地点登记。
6.注册咨询:
电话:67800093-831，67800032
(周一至周五:上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)
