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"我终于可以安心回家过年了！"一名农民工在收到地方法院执行委员会拖欠的工资后兴奋地说。1月21日下午，地方法院举行了民生案件集中支付仪式，向上海某电梯公司32名职工代表支付了175万元，其余款项已在前期支付到位。至此，员工们终于拿回了拖欠近两年的工资，“安心回家过年”的愿望终于实现了。
本案中，一家电梯公司因管理不善而倒闭，拖欠员工的劳动报酬达276万元。公司负责人消失得无影无踪，员工们在请愿，情绪激动。经过劳动仲裁和诉讼，本案进入强制执行程序。地方法院立即启动“民生案件绿色执行通道”，优先执行。经过调查和控制反馈，“难题”仍然摆在执行团队面前:没有可变现的财产可以以公司的名义执行，公司负责人已经“失踪”，这不能满足许多员工在短期内拿回劳动报酬的渴望。因此，陆洪根法官带领的执行团队采取了将公司及其法定代表人列入不可信任执行者黑名单、限制高消费等措施，并开始拍卖公司名下的唯一一家工厂。
然而，委托拍卖厂进行评估需要很长时间。我们怎样才能确保员工在新年前拿到行刑钱？执行团队吸取了以往大案要案的成功经验，进一步加强了与公司所在街道的联系。经过与街道的频繁协商，最终制定出更符合实际情况的方案:将公司的厂房和街道拆迁规划政策作为一个整体来考虑。在各方的协调下，实施资金仅在两个月内到位。
最近，地方法院处理了多起拖欠劳动报酬的案件。另一起涉及106名员工、执行目标约275万元的案件已全部执行。首先，经过调查和控制，由关中辉法官带领的执行小组发现，本案执行人名下只有三辆车可供执行，拍卖所得与执行标的相距甚远。后来，通过执行团队的不懈努力，发现债务人对第三方拥有了到期债权，然后经过一些波折，到期债权被落实到位，并及时分配给申请人。
自去年第四季度以来，地方法院共执行了136起劳动报酬强制执行案件，88名农民工在春节前收到了期待已久的“压岁钱”。区法院院长曹杰表示，区法院将坚持以人为本，不断加大执法力度，加强执法队伍建设，发挥执法合力，进一步“确保决定性胜利，谋求长远发展”，努力形成以执行民生案件为代表的执法工作长效机制，切实增强人民群众在执行工作中的获得感、满意度和幸福感。
农民工很乐意收到未付的工资。
