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党员的评价只能通过民主评议吗？优秀党员有量化指标吗？松江许多街道和城镇试行了“列表式”积分管理，将党员的评价量化到每一项具体工作中，并将评价触角延伸到每一个党员的活动中。一年来，这些考核点提高了党员的觉悟，增强了党组织的凝聚力。
永丰街:党员签署承诺书
海山杜明小区党支部委员肖石说:“如果考核分数不合格，作为一名党员会有压力。”据了解，党支部实行党员积分制管理以来，激发了党员参与社区管理，为社区的活力做出了贡献。鉴于党员的多样性和开展“双登记”活动的难度，党支部实施了积分制，以促进区域化和志愿服务。向社区党员发送建议，你可以通过参加活动获得积分。在职党员在报到时签署并领取承诺书，以引导他们亮出自己的身份，树立自己的形象，为社会做出贡献。
老凌，社区成员，退休教师，松江区“五老”讲师团成员。他充分发挥自己的优势，经常参加社区成员的党课。“只要身体允许，就要发挥党员的先锋模范作用，不能耽误。”八十多岁的党员赵师傅说。小点激活党员的活力，社区六支志愿者队伍中一半以上都有党员，在创建安全和垃圾分类工作中经常可以看到他们。以前有些人没有积极参与组织生活，党员意识不强的现象也悄然发生了变化。分数可以激励优秀的党员，而普通党员可以发现差距，树立良好的党员形象。
小昆山镇:“微笑墙”沐浴在党员的心中
走进昆西的住宅区，一面党员成绩的“微笑墙”特别引人注目。这是每个季度党总支党员要点的总结。做得好的是“笑脸”，做得不好的是“苦脸”。居民们表示，自党员积分“微笑墙”建立以来，参加组织生活、按月缴纳党费的意识明显增强，参与公益活动的热情也明显提高。党员还认为，党员积分制管理评价的实施，使党员的义务更加明确，先锋评价更加开放，评价更加科学。党员日常教育管理和考核体系日趋完善。
小昆山镇坚持认为，积分管理的立足点应该是有效发挥党员的作用，激发党员潜在的积极能量，完善激励约束机制，采取积分结果与党员评价第一和实行政治待遇相结合的方式，不断加强结果的应用。每年结合党员活动民主评议，根据党员的得分水平，分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，并对考核结果进行分类使用。评估结果可作为选择文明家庭的重要参考。“行为银行”的建立赢得了基层党员的赞誉。周家浜村作为规划搬迁村的农村单位，党员不仅主动配合搬迁工作，还协助村党组织积极做好滞留户的思想工作。
针对个别党组织通过走过场、搞形式开展活动，党员成绩无法提升，且成绩普遍不变的问题，湘昆源小区党总支着力优化和完善贡献点的设置和运作，使贡献点管理更加合理，运作更加灵活，监督更加有力。在贡献点的设置上，向孔源小区党支部参照机动车驾驶证管理模式，在12个月内进行量化考核。例如，以参加志愿活动和社区讲师为贡献点，参加一个项目加2分，这增加了加分的比例，并从设置分数的角度拓宽了分数的级别。在运行形式上，建立了月度公示、季度反馈、半年度考核和年终评级的工作机制。党员的月得分、扣分项目和记分原因都写回党员本人，并在党务公开栏中公布，避免了凭感觉和印象记分的人为情况。
