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毕业于上海对外经济贸易大学金融与管理学院的张欣怡(音译)已经连续两个月没有出门关注网上的就业信息了。尽管她已经给许多组织发了简历，但大多数都是在茫茫大海中丢失的，但她并不气馁。“多一份简历会给你带来更多的希望，机会总是留给那些积极争取的人。”
由于她的不懈努力，中国核工业第五建设有限公司向张欣怡伸出了橄榄枝。经过初步筛选，该简历最终通过在线视频面试被公司接受，并在学生就业在线综合服务平台上成功签约。“网上平台为我提供了完整的就业服务，在签约过程中起到了很好的桥梁作用。这不仅使公司更加全面地了解了我的专业能力，也使我更加了解了单位的特点和需求。”张欣怡说道。
为了应对疫情给毕业生就业带来的挑战，确保毕业生就业的稳定性，上海对外经济贸易大学积极推进“网上就业加”新模式，组织了多次“疫情”网上招聘会，不断收集和推送各种招聘会、展示和招聘信息，确保持续招聘。
当毕业季节在COVID-19爆发肺炎疫情时，原本应该火热的就业市场不得不转向战场，暂停线下招聘、面试和其他活动，转而在云中进行在线招聘。“空中国双选会”和“非接触式面试”成为了这个毕业季节的就业新动向。
多维“云协助”帮助毕业生找到工作
上海外国语大学德语系应届毕业生郑思伟已经收到波士顿大学的录取通知书，准备出国留学。因为疫情，她调整了计划，加入了找工作的队伍。虽然春季招聘竞争激烈，但在学校的帮助下，郑思伟通过网上投递简历和云端面试，很快在外企公关部门找到了一份理想的工作。
在这个特殊的毕业季节，上海外国语大学的多维“云援助”帮助毕业生找到工作。云模拟招聘大赛是上海和国外为应对新的就业形势而推出的一项大型“培训”。它已经从往年传统的线下招聘大赛升级为在线大赛，不仅让中低年级学生提前感受到了就业招聘的氛围，也为今年特殊的招聘形势下面临真正就业的学生提供了一个重要的“训练场”。比赛分为三个阶段:预赛、半决赛和决赛。阿斯利康、海信、海信集团、中国银行、毕马威和联合利华等高质量企业的人力资源部门被特别邀请，帮助考察参赛者的综合求职能力，如简历撰写能力、创新能力和适应性。在最后阶段，人力资源部模拟对参赛者进行一对一的网上采访，让学生们直观地感受到“在云上找工作”的过程，并通过评委的综合评价了解他们的优缺点。与此同时，还举办了三场空在线直播课，邀请知名企业的高级人力资源人员讲授简历、面试、职场礼仪等课程。，为毕业生准备“云就业”提供帮助和指导。
为了更好地帮助毕业生开展求职活动，应整合内部和外部资源，并拓宽促进云招聘的途径。自今年1月以来，学校共发布了594条招聘信息，需求达到88，965人次。此外，在3月中旬举行
共有132个单位被吸引参加春季双选举，共发布了583个征聘职位和15 539个征聘要求。为了帮助毕业生更高效地找到工作，提高他们的就业准确性，学校于2月底开始建设“无纸化”招聘平台。该平台的使用将实现工作信息和求职信息的准确连接。一方面，毕业生可以快速查询招聘人员的信息，准确、个性化地投递简历；另一方面，用人单位可以高效地进行校园招聘，并通过该平台实现在线筛选简历、发送面试邀请和在线视频面试。
上海外国语大学就业指导中心主任曹在接受媒体采访时表示，今年，由于经济下行压力和COVID-19肺炎疫情的共同影响，就业形势复杂严峻。学校高度重视毕业生就业，及时关注毕业生就业趋势，并提供在线就业服务咨询、空研讨会、双选会等在线服务。学校还通过积极向用人单位推荐等形式为毕业生开辟就业渠道，确保毕业生最大限度地就业。
“空中国双选举大会”，招聘从“线下”转移到“云端”
为了最大限度地降低COVID-19肺炎疫情对毕业生就业的影响，东华大学主动采取应对措施，将招聘活动从“线下”转移到“云端”，积极推进用人单位与毕业生的精准对接，并举办了多次游戏。“空中国双选举大会”，通过网上招聘为毕业生提供就业“云服务”，实现，
小金是东华大学机械工程专业的应届毕业生。在《秋季招聘》上几次投递简历后，都没有消息，这让小金对自己产生了怀疑，对未来感到困惑。春节前，机械学院辅导员王小慧在毕业生中推出了毕业生就业形势的“地毯式”安排，并建议大家尝试利用学校的云平台进行在线传递。小金抱着试试的想法，输入了自己的专业、兴趣、特长、求职意向等信息，系统自动为他匹配并推送一些合适的职位。他以前没有注意到许多单位。在“空中国双选会”上，小金被送到目标企业，然后收到了上海隧道的面试通知，成为第一批在春季“空中国双选会”上获得录用通知的20名机械学院毕业生之一。
与传统的线下招聘会相比，东华大学的“空中国双选会”发挥了独特的平台优势。通过“人工智能”和大数据技术，学校帮助毕业生准确地将他们的专业能力与雇主的招聘职位相匹配。平台可以根据毕业生的专业类别和实习经历，优先选择匹配度高的单位和岗位。毕业生还可以根据自己的求职意向搜索所在单位的行业、性质和类型，查询符合条件的岗位，从而提高了双选的成功率。仅在3月初，就有近6000名毕业生被吸引来申请“空中国双选举大会”,投递了3万多份简历。东华大学纺织学院党委副书记刘在换届选举会议后不久表示:“在换届选举会议期间，该校提交简历的本科生中，有超过40%的人收到了面试通知。”
3月底，上海工程大学还举办了2020年首届“空中国双选”毕业生大会，吸引了379家企业报名，提供了1850多个岗位，近8000个岗位需求，1603名毕业生参加了此次“/きだӝ”首届“空中国双选”，为工科毕业生吹响了号角，随后工程大学大力推广就业“云服务”、企业“云招聘”和职业“云指导”等多种新的就业模式，有效保障了毕业生的持续就业为每一所工科大学提供全方位的“走心”服务。
