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3月8日，一辆载有22名江苏徐州返乡工人的大巴缓缓驶入奥莱德(上海)光电科技材料有限公司..
所有返岗员工在员工的指导下登录“健康云”，填写个人信息并申请“后续代码”。
谢英博，一个重返工作岗位的工人:我在家的时候总是担心不知道怎么出去工作。我没想到政府会派车来接我们。我们还担心，针对路上的感染已经采取了各种保护措施。现在我这么快就到了，然后我就可以安心工作了。
测量完体温后，谢英博来到宿舍收拾行李。在此之前，公司已经对宿舍进行了全方位的消毒。
这是继市复工复产服务协调领导小组办公室发布《关于做好金山区返乡农民工“点对点”服务保障指导实施方案》后的又一批返乡农民工。
奥莱德(上海)光电科技材料有限公司作为区内重点新项目，目前处于建设阶段，总投资6亿元。该公司计划为amoled打造一个年产1万公斤的高性能发光材料项目，该项目将成为中国最大的oled有机材料研发和生产基地。为了保证工程的顺利进行，恢复施工现场的工作迫在眉睫。
为有效帮助企业解决实际问题，区人社局主动跟进服务，将就业服务保障与企业复工生产“同频共鸣”，分秒必争，从两个方面入手。
一方面，牵头联系具有2aa以上道路运输资质的上海金山公交有限公司，为员工提供“点到点”的包车运输服务，并立即召集企业所在园区和金山公交对接企业复工证明、包车运输相关材料、流程，同步实施，缩短时间。
另一方面，及时联系徐州市人力资源和社会保障局，在徐州市、县人力资源和社会保障部的支持下，为复工人员提供对接服务，发放相关证件。
随后，金山区人力资源和社会保障局立即发来感谢信，对徐州市人力资源和社会保障部的大力支持和配合表示感谢和尊重。
在企业于3月5日获得复工证书后的48小时内，金山巴士成功申请了特许乘车证，安排有经验的司机承担驾驶任务，并在出行前对车辆进行全方位消毒。
企业和金山巴士共同准备防疫物资，3月7日顺利开始，第二天顺利到达。
恢复工作和生产是有条件的，而服务企业是无条件的。
金山区通过建立“点对点”的返乡就业服务保障指导机制，与人类社会、交通、卫生、公安等部门合作，形成了合力，实现了健康检测、交通保障、到货交接和全程追溯，实现了疫情防控和帮扶复工的“两个失误”，帮助企业缓解了返乡就业需求压力。
