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据金山区介绍，近年来，随着防护林和g228国道的建设，曹泾镇的拆迁户和离土农民数量有所增加，这批人的就业问题已成为镇党委和政府面临的一个重要民生问题。为了解决这批人的实际困难，漕泾相关职能部门积极想办法，想出对策。通过初步调查，建立了470名离开土地的农民的数据库和150名老年被征地者的数据库。在此基础上，建立了一人一档，使基础明确，形势明朗。同时，针对生产型企业和服务型企业，我们建立了企业联系微信群，与企业保持联系和沟通，及时了解就业信息，一有招聘信息就推荐被征地人员和离开土地的农民注意。
与此同时，该镇还积极举办招聘会，以弥合企业与出国农民之间的差距。例如，8月19日的招聘会吸引了镇上100多名土地征用者和农民前来咨询和登记。为了提高推荐就业率，在招聘会召开之前，相关部门对这批人进行有针对性的就业指导培训，详细讲解招聘内容，帮助他们分析自身的就业瓶颈和问题，教给他们面试技巧，提高就业成功率。据报道，自今年年初以来，60名被征地人员和农民通过漕泾的小型招聘会找到了工作。
下一步，漕泾将继续做好失地农民就业工作，重点做好就业困难老人的企业对接工作，帮助他们尽快找到工作。
