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据金山区介绍，为进一步学习贯彻党的十九大精神，打造新时期党建工作特色品牌，金山区召开现场会议，深化推进“四管五建”社区治理工作方法，并举行2017年村党组织书记培训班闭幕式。枫泾镇探索实践的“四管五建”工作理念和方法将在全区范围内进一步推广。
从“三访四步”到“四管五建”
据介绍，《四管五建》社区治理工作法是近年来枫泾镇党委在贯彻落实市委“1+6”文件和区委“1+7”文件过程中，继“三访四步”之后，为群众服务的又一创新举措。
“四管五建”以社区事务自治、社区管理与共治、社区文明与道德治理、社区秩序与法治构成的“四管”为理念和目标。构建党组织领导下的社区治理新格局，构建以党委书记为主导的新型村组，构建凝聚各方力量的社区服务新模式，构建联合后勤、联合管理的新型网格化管理平台，构建以法律法规、自我管理、民主协商、睦邻互助为基础的群众自治新社区。
“四管五建”和原有的“三访四步”是枫泾镇社区工作的两面。“三访四步”体现了自上而下听取意见、解决问题，强调了党委和政府的领导责任，实现了党委和政府积极服务基层的初衷。“四个治理、五个建设”体现了自下而上的社会参与、共建共享，强调党的建设的导向性、基层的主动性、群众的参与性和重在困难，特别强调运用党组织领导下的法治和德治理念，推进社会共治和群众自治。“一面倒、两面倒”相得益彰，构建了一种自上而下相互促进、相互共建、相互共享的社区治理新方法、新机制。
[/s2/]基层党建“百花齐放”[S2/]
在推进“四管五建”社区治理工作规律的过程中，枫泾镇党委坚持把工作重心下沉到基层，使基层党组织更加充满活力。今年5月，新丰小区成立了党员“手扶”服务站，志愿者为居民修理小家电，帮助中老年人学习使用智能手机的技巧，实现了居民的微观愿望。“当你有困难时，我们在你身边”不再是一句口号，而是一个可以实现的真正承诺。
今年9月，新沂村“新联新”党建服务站成立，建在门口的党建服务站成为基层党组织和党员开展活动、发挥作用的新阵地。这是枫泾98个党建服务站之一，从新城党建服务中心到遍布各村的党建服务站。每个村都编制了党群服务责任制网络，实现了全员管理和无空白服务；通过整理整合辖区内的服务资源，收集整理党员群众的需求，建立“需求库”和“供给库”，实施动态管理，实现资源与需求的两个列表准确对接。
此外，还有“双三自”管理模式、“三对三相似”工作模式、“三班七团”党建资源服务团队等。用“自治”使混合社区治理走向整合和有序；“三三模式”、“一模六制”和“5s”管理模式，构建多元治理平台；“多彩少年”、“多彩青年”、“多彩家庭”等枫泾“色彩”系列作品，为“以德治国”的社区治理奠定了道德基础；覆盖32个村的法律服务品牌是“每个村都有顾问，一切都依法办事”，以“法治”保护村民的合法权益。
