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近日，金山朱泾镇党委书记李世全、党委副书记、市长夏红梅到秀洲村、大孟村进行“五个一”走访，倾听群众声音，询问群众感受，解决群众忧虑。镇领导听着，记着，不时和村民们交流，说他们会认真解决问题，尽力解决群众的“燃眉之急”，让群众有更多的成就感和幸福感。
自2017年以来，朱泾镇不断加强基层党建工作，实施镇领导干部“五个一”走访制度，即“解决问题、走访农民、看现场、听汇报、谈心声”，千方百计回应群众呼声和民生关切。
据报道，该镇有29个村庄，镇领导小组的14名成员有明确的职责。每个团队成员至少每两周在周六或定期访问一个村庄或住所，直接听取收集公众意见、解决问题和促进工作的问题。当发现问题时，可以当场解决。如果不能解决，将在小组会议上讨论，共同研究解决方案，并将任务及时分配给相关职能部门，要求在规定时间内处理。这样，改变了以往逐层上报问题的模式，从而有效地解决了问题。到目前为止，镇领导通过“五个一”的走访，收集了108个问题，其中90个已经得到妥善解决。随着走访活动的深入，领导干部为基层群众解决问题的效率越来越高，群众的满意度也越来越高。
一个一个打开“朱泾镇领导干部五个一访记录本”，努力为群众解决问题的生动故事浮出水面。文和村和万联村的一些河流又窄又臭，肮脏的环境影响了附近村民的日常生活。因此，镇水站率先将相关河流纳入2017年中小河流整治工程，努力为人民创造优美宜居的生活环境；公众报告说，在该镇的旧社区很难停车。不久后，镇建设局通过开辟绿化带，在金龙新街、中安街、健康路等公共区域开设了近600个停车位，方便市民停车；针对社区建筑垃圾未及时清理运输的现象，环卫公司立即加大管理力度，协商居民可将建筑垃圾放置在指定地点清运；针对新安街十多年来存在的撞墙开门现象，相关职能部门和居委会进行了多次研究和协调。经过依法联合整治，他们改善了社区环境，创建了孝文化墙，取得了良好的社会反响...
一次又一次的走访，一次又一次的谈话，发现和解决“急、难”问题，真正实现了朱泾镇领导干部深入基层、转变工作作风的坚定承诺。作风建设永远在路上，没有联系和服务群众的终点。据介绍，全镇还积极探索建立村级领导班子成员联系村“两委”成员、村“两委”成员联系党政领导、党政领导联系党员、党员联系群众的网格化党建平台和工作体系。在继续实施“六诊”工作方法的基础上，进一步创新“老村干部议事园”、“实地听取民意”、“村社党组志愿者联盟服务”等群众工作方法，坚持问题导向、问题思考、问题管理，探索实施“看、听、问”的问题发现方法，配合各方解决后顾之忧、服务人民。
