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从金山区传来的消息来看，红船破浪而出，开始了它的使命。为学习红船精神，坚定理想信念，深入实践习近平新时期中国特色社会主义思想，根据金山区委组织部党支部书记示范培训班“1+1”基层党建培训的要求，区规划国土局党委于11月8日组织基层党支部书记到浙江红船干部学院进行为期一天的基层党建工作集中培训。局党组书记、局长杨参加会议，党委副书记、纪委书记蔡主持会议。
培训内容丰富多彩，实现了“观摩”、“学习”和“研究”。
“观”——访浙江红船干部学院
水很美，红色的船还在那里；时代变迁，精神永恒。在传承“红船精神”的红船干部学院，一群人瞻仰了象征“7.1”的“不要忘记你的首创精神”主题雕塑和诉说信仰滋味的陈望道雕塑，在校园里穿越了“革命精神之路”，参观了“学思、练知”和红船故事墙。通过追寻红色历史的足迹，每个人都感受到了“红船精神”的魅力，并吸收了信仰、真理和斗争的力量。
“学习”——学习组织工作会议精神和基层党建重要文件
局人事科科长祝文仙详细解释了金山区委组织部下发的《严格执行“三会一课”制度的实施办法(试行)》和《全面落实党支部党日的实施办法(试行)》。《关于严格规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法(试行)》等三个重要文件，我部工作人员陆对金山区保持“智慧党建”制度作了详细的论述，之后，我们就学习到的文件和精神进行了讨论和交流。
“研究”-结合总结和规划年度工作开展讨论和交流
党支部总结了今年党建工作的亮点和不足，重点规划了明年的工作思路。大家从加强党支部组织建设、落实“三会一课”制度、深化“主题党日(实践)活动”、“两个指标”落实和“智慧党建”制度维护等方面提出了意见，特别是与土地整治、引领农村振兴、服务提升和党建工作相结合。基层土地监管机构负责人和直属机构负责人就土地监管业务进行了交流。
局党委副书记、纪委书记蔡对加强基层党建工作提出了要求。一是要突出政治功能，搞好政治理论学习，加强党支部的政治思想建设。二是严格落实规范要求，重新研究三个试行《实施办法》，进一步规范金山区“智能党建”体系。三是进一步推进创新举措，注重总结归纳，结合业务和特色亮点，做大做强“党建带团”。
党委书记、局长杨作总结讲话。他首先肯定了今年的总体工作，然后提出了总结今年工作的“三讲”和“三多”要求，即抓落实、抓冲刺、抓规划、抓学习、抓思考、抓总结，又提出了规划明年工作的“三个转变”要求，即标准化、制度化、精细化。
经过一天的训练，大家对我们党的最初意图和使命有了更深的理解，对红船精神也有了更深的理解。它不仅是理论知识的武装，更是一次寻根的旅程，一次实现“红船精神”的精神旅程，一次升华思想境界的精神洗礼。这种精神洗礼肯定会转化为当地人计划和执行各种任务的实际行动。
党政班子成员及副研究员、党支部书记(含分管工作的副书记)、未担任党支部书记的基层单位主要领导(储土中心班子成员)、党政办公室及组织人事科相关人员参加。
