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描述:金山区2020年大学生就业创业服务现场会议
“今年就业困难，我还没有找到理想的工作。”王趁心，一个来自金山大学的年轻人，是英国南安普顿大学的应届毕业生。今年，他投资了20多家企业，但他的大部分简历已经沉入大海，这让他感到沮丧。
王趁心的情况并不独特。受COVID-19肺炎疫情的影响，许多应届毕业生无法及时找到实习机会，也无法参加现场招聘会...求职面临许多困难和不便。就业是最大的生计。面对严峻而紧迫的就业形势，2020年5月28日，区人社局、共青团委员会、金山工业区在金山区召开了大学生就业创业服务现场会，主题是“点燃青春梦想，为你我找工作”。
现场，地区就业服务专家杨小平给在场的大学生们提了一些建议。“要想找到一份工作，你必须了解自己的特点，明确自己的职业目标，找到适合自己的职位，选择职业并重新聘用，学习更多的技能，这样你就有了一块垫脚石。”
此外，创业指导专家于对毕业生创业现状进行了分析解读，区就业促进中心李红对毕业生就业衔接进行了实践培训，现场解读了劳动就业法律法规和政策，发布了政策服务宣传指引，帮助毕业生树立积极就业、顺利就业的信心。
与此同时，常征制药、嘉宝涂料等区域内两家企业开展云路演招募人才，组织者为应届毕业生提供“云招募”服务，在线发布70个岗位和209个就业机会，为企业和应届毕业生提供全方位的在线解决方案，提供高质量的在线帖子展示和在线讲座。
事实上，促进大学毕业生就业是今年区人民社会保障局的重点工作。此前，区人社局更进一步，依托社区基层服务平台，利用学生在家的机会，通过就业助理的走访了解区内应届大学生的情况。
“按照往年的说法，第二季度是大学毕业生的就业高峰，但这个高峰并没有如期到来。相反，今年的学生就业非常困难。”区人力资源和社会保障局副局长乔分析说:“企业的就业需求正在萎缩。另一方面，由于疫情，学校的招生活动已经停止。多年来，大学毕业生的数量逐年增加，就业需求却在萎缩。随着人数的增加和减少，大学生的就业选择就更少了。”
面对就业旺季，下一步，区人力资源和社会部门将积极调整事业单位、社会工作者、“三支一扶”等各类人员的招聘政策，以扩大今年的终身就业率。据了解，今年和明年院校提供给大学毕业生的招聘岗位不低于总数的70%，街道乡镇机构提供的大学毕业生比例不低于80%；全面开放应届毕业生申请社会工作岗位，扩大“三支一扶”的招聘规模。
