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据嘉定区消息:2017年，嘉定工业区申报成为第七批高技能人才基地。为了适应园区产业转型升级的步伐，满足企业的实际需求，基地与京东自主开发了“电子商务仓储生产运营”培训项目。在通过职业技能鉴定机构和相关专家的项目审批、实施方案的编制和题库的开发后，最近还完成了对教师的集中培训，预计将于今年3月和4月正式完成
为什么要独立开发培训项目？
京东是中国电子商务领域最具影响力的平台之一。京东网上零售离不开强大的物流系统保障，而仓储运作是整个物流系统的关键环节。现代仓储业的快速发展促进了该行业对人才需求的增长。同时，根据规划，到2018年底，园区工业载体规模将扩大20%，入园企业数量将增加5%-10%。届时，员工人数将达到10万人，仓储物流行业对人才的需求很大。该项目的开发将为园区和企业解决该领域的人才培养问题。
然而，这类培训项目没有相关的职业技能培训和考核标准，制约了专业仓储人才的培养和企业的发展。目前，京东华东地区有近万名仓储员工，这种培训是有必要的。在与基地达成合作意向后，我们将合作为员工提供更系统、更专业的培训。
京东的实践教学已达到一流水平，但缺乏系统的理论教学，这是京东物流在前期培训中面临瓶颈期的主要因素之一。与基地合作后，基地将为京东物流提供强大的师资队伍，依托专业院校的导师为其提供仓储物流管理课程的系统化教学和更专业的理论教学。
教师队伍是如何形成的？
嘉定工业区从高校和企业中挑选了45名优秀的讲师作为本次培训项目的教学团队成员。
一是由嘉定工业区高技能人才培养基地和京东联合组建的专业能力培训团队拥有29名专职教师，其中硕士1名，本科22名，专科6名，主要从事企业培训所需的业务知识、业务技能操作等各方面教学及相关工作，企业内部员工培训主要由这些专职教师承担。
其次，来自上海科技职业学院、嘉定成人职业技术培训中心、上海工商职业技术学院、嘉定工业区工程师(技师)学院的16名高校教师主要从事专业理论知识培训。两所高校的副教授在基地担任顾问，保证基地教学实习的质量。
如何让你的优势变得更强，优势变得更好？
然而，高校教师队伍虽然具有较高的理论素养和丰富的教学经验与技能，却缺乏专业技术能力。然而，企业中的高技能人才专业技术能力优越，但缺乏教学经验。
为了进一步提高教师团队成员的基本教学能力和课程开发技能。因此，基地率先启动了教师培训。它主要包括两个方面，一是电子商务仓储的专项技能培训，二是教学技能的专项培训。通过专业培训，希望最大限度地发挥基地师资力量的优势，为后续的学生培训提供坚实的基础。
电子商务仓储特殊技能培训
来自高校的16名教师具有丰富的教学经验，其中4名教师为物流教师，3名教师具有物流管理(高级)证书，与培训课程高度兼容。然而，这些教师缺乏专业技术能力。技术人员的现场讲解、示范和实践培训，可以大大提高高校教师的专业技能，为下一次培训做好充分准备。
教学技能的特殊培训
企业教师是来自企业的一线高技能人才，具有丰富的专业技术能力。然而，这些人才缺乏教学能力。如何开展易于企业员工接受和吸收的项目课程是一个亟待解决的问题。因此，为他们定制教学技能课程，旨在快速提高他们的训练能力。通过从培训机构聘请教师进行教学，对企业教师进行系统培训，具体培训内容包括教学理念、教学技能、课程设计方法、教学案例收集方式等，以提高企业教师的课程开发能力和教学技能。
据了解，通过教学演练和专家评议后，可获得教师团队教学技能的专项培训；电子商务仓储专业技能培训可以由现场技术人员灵活完成。大学教师可以做出快速的判断和操作，专家可以在获得结业证书之前提出意见并通过。这期间有45名学员，他们都通过了。
接下来，基地将启动学员培训计划，进一步提高学员的理论和实践技能，提高工作效率，促进企业仓储物流的优质发展，为园区产业转型奠定坚实的人才基础。
