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据《劳动日报》报道，手握方向盘，心中有乘客，公交司机的身心健康关系到城市公共安全。在中国城市公共交通首次举办“520公交关爱日”之际，嘉定交通集团和嘉定公交公司率先推出了“5.20公交关爱日”，主题是“理解和尊重同行，关爱从心开始”。据了解，与公交司机关怀相关的活动将被纳入嘉定公交企业的“温馨文化”，为司机和乘客提供更加舒适的工作环境和氛围。
本次活动由中国土木工程学会城市公共交通分会、嘉定区国有资产监督管理委员会、区交通委员会、区文明办、区总工会和嘉定交通发展集团主办。现场，嘉定公交发出“关爱公交司机，共同创造和谐、安全、文明的乘车环境”的倡议。同日，嘉定巴士还在嘉定北站员工健康舱和南门巴士站员工之家设立了两个分会场，将嘉定区精神卫生中心和嘉定区中心医院结合起来，为巴士司机提供免费门诊和健康咨询。
据报道，嘉定巴士自2008年起归返公司所有，在“温馨文化”品牌建设的基础上，不断提高乘客和司机的幸福感和满意度。在城市运营方面，嘉定公交开展了“温九路，与你同行”系列活动，打造了“温九路”品牌，接受了公众的监督，不断创新公交服务品牌，突出绣花针精神。在关爱员工方面，2018年，公司工会继续扩大职工之家建设，先后完成了嘉定北站“健康小屋”和“劳动者港湾”的建设。结合2017年底成立的健身房和图书馆，工人之家的功能真正延伸到基层。嘉定公交还根据嘉定公交的实际情况，广泛开展了“温我促增长”的一系列技能和业务培训，不断强化员工的综合素质。结合大规模走访和大规模调查，通过“转换角色、观察真相”、为员工征求合理建议、举办员工座谈会等形式深入基层一线，提升为人民服务的水平，增强员工的归属感、归属感和幸福感。
在活动现场，嘉定客车相关负责人表示，嘉定客车全体员工将继续围绕“温馨客车文化”这一核心品牌注入新的内涵，将公司整体服务水平提升到一个新的水平，打造“员工爱、乘客满意、政府信任”的嘉定客车优质品牌和企业文化。
