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据黄浦区新闻报道，黄浦区审计局按照《上海市审计机关第34个职业道德检查月实施意见》的精神和要求，认真开展了职业道德检查月活动，通过学习教育、对比检查和整改，进一步增强了审计干部的法治意识、程序意识和证据意识，为审计干部转变工作作风、改进工作、提高服务意识奠定了基础。 为促进我局党风廉政建设和职业道德建设提供了有力保障。
首先，加强组织领导，有序推进各项活动
为加强职业道德检查月的组织领导，及时成立了以党委书记、主任为组长，分管领导、办公室主任为成员的领导小组，组织实施职业道德检查月。局党组召开专题会议，研究职业道德检查月各阶段重点工作，制定实施方案，确保职业道德检查月活动有序开展。
第二，加强学习教育，坚持思想指导和宣传
组织审计干部学习贯彻总书记的重要讲话、文章和指示，掌握其核心要义和实际要求，用它们武装头脑，指导实践，推动工作；把正在进行的党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习和教育结合起来，努力增强学习的实效性；同时，组织审计发展史、审计组织职业道德检查月活动由来等微观讲座，培养干部职工的爱国主义和奉献精神；结合学习中央八项规定精神，审核“四不准”工作要求和“八不准”工作纪律，开展警示教育，守住做人做事和交友的底线。
三。加强检查以确保活动的有效性
以《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员纪律处分条例》为重点，通过自查、检查、监督和通信等方式，对审计工作进行全面检查。检查结果表明，被审计单位对我局审计工作总体反映良好，充分肯定了审计机关的工作作风。我局审计干部能够坚持依法审计、文明审计，树立“文明审计、敬业审计、诚信审计”的良好形象。
第四，针对存在的问题，认真落实整改
通过开展第34个职业道德检查月，我局对反馈意见和建议进行了认真梳理。针对干部教育培训力度不够、注重风险和绩效的民生审计意识不强等问题和不足，局领导高度重视，召开小组会议分析原因，研究提出了扩大民生审计覆盖面、提高民生审计效率、拓宽教育成长渠道、提高干部专业素质、明确责任主体、岗位职责、整改目标和切实措施等整改措施
