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据嘉定区新闻报道，“村干部很容易找到，做事情也很方便。”今年以来，嘉定农村的人们发现，几十年不变的村委会“老脸”正在悄然改变。“不要忘记你的首创精神，记住使命”主题教育的开展，使工作从“村民追逐它”转变为“干部主动去做它”。
办公场所改造提前完成，村委会提供一站式服务
10月15日上午，安亭镇前进村村民余明德来到新装修的村委会办公厅办理大病医疗保险。按照以前的业务流程，除了民生干部，余明德还得去村委会的财务和领导办公室办理相关手续。“这三个办公室运行至少花了一个小时。现在有了综合办公室，15分钟就能搞定一件事，太方便了。”
上个月，前进村委会的办公空间进行了装修，原底层的三间办公室开业，并改造成一间约150平方米的综合办公室，为村民提供一站式服务。同时，村干部不再设立单独的办公室，而是每天练习开办公室。“如果人们想做某件事，只要他们来到我们的办公室，尽最大努力做一次，他们就能做到。”前进村党支部书记、村委会主任顾说。
全面落实村“两委”成员公开办公是市政府今年推进的重点任务之一，也列入了“2019年上海农村振兴重点任务”。为此，今年以来，街道办事处和乡镇深入基层，听取各方意见，因地制宜，制定整治规划，提前完成整治任务。“有71个村重建了一站式服务办公大厅，其余村利用原有的大型办公室重新布置工作站，村干部集中办公。”地区办公室的负责人介绍说。
截至9月底，嘉定区143个村中，除8个空空壳村外，其余135个村已全部完成办公空间改造。改造后，村干部的办公空间已经从原来分散的办公室集中成一个开放式的综合办公室，这不仅是集约的空，而且对村民来说更加方便快捷。
[/s2/]从“村民追逐它”到“干部主动去做”[S2/]
安亭镇西苑村综合办公室按线路划分有6个工作站，每个工作站根据村干部的工作线路标有不同的处理项目。如今，村干部在村民的眼皮底下工作，总是接受村民的监督。而且，村干部在同一个房间里，从某种意义上说，他们也在互相监督。大厅里还安装了摄像头，很清楚村干部和工作的村民是否有过激的言行。然而，在过去，当个人办公室发生纠纷时，很难分辨谁对谁错。“村干部的态度很好，服务很周到，每个人做事都觉得特别亲切。”西苑村村民金女士说。
推进村“两委”成员公开办公，既要实现一站式服务和集中办公的“面子”，又要便民利民，让村民见人、说人、办事。在最近的主题为“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的教育中，一些村民建议可以参照居委会模式，打开一个全面的窗口。对此，西苑村党支部副书记、村委会主任陈丽表示，下一步，村干部将率先在综合办公室开设综合服务窗口，逐步从原来的“一人一岗”转变为“一人多岗”，提高村民工作效率。“加强学习，进一步提高村干部的服务水平，真正缩小村干部与村民的距离。”
随着“两委”成员村务公开在农村的全面推行，嘉定许多村利用这一形势，结合“不忘主动、牢记使命”的主题教育，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，并在制度建设方面下了大力气，探索建立错时工作、轮流值班、预约工作、定期座谈等工作制度。
安亭镇前进村的“星期三议会”已经成为常态。每周三，村干部、村干部和村民代表在村委会开会，讨论工作安排，讨论村民的现状。村民委员会副主任徐宝华说:“这个系统确保我们很好地了解村民，哪一个有困难，我们在村民发现之前就来到了门口。”
村干部集中办公后，空出来的办公室变成村委会的功能场所，供村民日常使用。嘉定工业区楼塘村，原来的村干部办公室变成了健身房、棋牌室和农家书屋。
在安亭镇罗家村，原来的村委会主任办公室变成了一个谈话室。如果村民事务涉及个人隐私，他们可以在谈话室与村干部谈话。“有了谈话室，有些话可以很容易地反映到村干部身上，顾虑也就少了。”罗家村村民金祥华说。
除了探索“集中办公、开放式办公”之外，今年以来，嘉定农村还实施了“阳光村务”工程，利用覆盖面广的有线电视网络构建即时、可视化、互动的村务信息系统，让村民足不出户就能随时随地查看财务报表和票务数据，让权力在阳光下运行，培养村民的自治意识。
“在考察主题教育的最初使命时，我们把提高村‘两委’成员公开办公的有效性作为研究课题之一。目的是推动村民工作从“村民追办”向“干部主动办”转变，让群众享受到更多优质服务。区办公室负责人表示，下一步要以办公室开放为契机，进一步创新工作方式，最大限度地减少村委会办公室空室，最大限度地服务空室，提高村委会成员的工作执行力、凝聚力和战斗力。
