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“谢谢你！没有你的帮助，我们不知道什么时候才能拿到工资！”4月2日，张先生、杜先生来到嘉定区镇新街劳动人事争议调解中心，向工作人员表示感谢，并赠送横幅。
原来张先生和杜先生工作的企业拖欠员工工资，计划与部分员工解除劳动合同。给出的方案是在3月底支付1月的工资，4月底支付2月的工资，7月底支付解除劳动合同的经济补偿金。如果员工不同意该计划，公司将拒绝支付所有费用，并让员工通过劳动仲裁。许多员工通过上海人民社会应用和12345平台进行投诉，因为他们担心无法及时拿到拖欠的工资。
镇新街劳动人事争议调解中心接到相关平台移交的案件后，立即派出调解员在线了解公司和员工的具体情况。鉴于目前公司管理不善，员工急需工资和补偿支付房租等费用，调解员耐心向经营者宣传和解释疫情期间的工资支付政策，要求用人单位按规定及时支付工资，切实维护职工的合法权益。
4月2日下午，调解人协助双方办理相关手续，并签署了《调解协议》。除已足额支付拖欠工资和补偿金的员工外，其余员工将分别于4月10日、4月底和7月底分阶段领取全部拖欠工资和补偿金。
