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嘉定研究关注商业环境，倾听和体验企业需求，发扬“店主”精神，视企业为“客人”，围绕企业人才服务、员工住宿、交通出行等问题，提供精准对接和关爱服务，让企业获得真正的“发展指数”。
“客官”:江桥物流园区企业
上诉:公交线路少，出行不方便
“店主”:江桥镇
对策:发射“微型铁”[S2/]
“园区面积大，企业多，唯一的公交安鸿线有很长的间隔，而且车站很少，所以出行还是不方便……”最近，在参观物流园区时，江桥镇经常听到员工“集体吐痰”的声音。
为了解决这个问题，江桥镇立即进行了系统的调查和测绘，并有计划地解决。经过多方协调，日前，上海亿东汽车公司运营的“亿东微铁”试运营。根据园区员工的实际需求，“后行动微铁路”是一辆46座的深沃巴士，每天往返于虹桥高铁站和园区之间。沿途有9站，包括万达广场、缙云路地铁站和额外的村委会。高峰时段的频率间隔为15分钟。目前，暂定票价是5元。乘客可以在“邮政旅行应用”上购买和预订座位，客户端还具有“车辆实时定位”功能，可以在线查询车辆位置，方便合理安排时间。
“行动后微型铁路”的开通有效弥补了公园公交线路覆盖不足的问题。春节期间，便捷的“微铁路”成为需要去机场和火车站的员工的热门选择。
“客官”:水上乐园经济城的企业
吸引力:专业领域存在巨大的人才缺口
“店主”:聚源新区
对策:配对和校企合作
在对水之源经济城聚源新区的调查中，收集到许多企业的“烦恼”:人才招聘匹配度低，专业领域人才缺口大。我希望政府能够挖掘和引进技术更全面、专业对口的优秀人才资源。
人才是企业发展的核心竞争力。面对企业发展的困境，聚源新区积极应对，积极行动。聚源新区本着资源共享、相互合作、优势互补的原则，以此为桥梁，组织辖区内相关企业与高校资源进行多次面对面的交流与协商，并安排学校与企业进行实地考察。经过半个多月的连续磨合，校企合作的意向终于成功落地。雅昌艺术、艺科文化等公司与上海工艺美术职业学院签订了校企合作协议，不仅满足了企业的发展需求，也为高校人才的实践和工作提供了舞台。
下一阶段，聚源新区将加大对专业人才需求量大的企业的布局，充分发挥桥梁纽带作用，搭建校企合作平台，为企业提供“个性化定制”的人才服务。
“客官”:管辖范围内的企业
呼吁:相关政策信息不及时和不全面
“店主”:嘉定新城(马鹿镇)
对策:“投资服务”微信公众账户上线
许多企业在走访嘉定新城(马鹿镇)企业时指出，政府政策和投资环境信息不及时、不全面，了解渠道有限。
对此，嘉定新城(马鹿镇)非常重视。通过精心准备和整合资源，最近推出了“投资服务”微信公众账户，为政府和企业服务搭建了一个新平台。公共号码分为三个部分。一是投资环境，包括嘉定新城的总体介绍，以及市经济信息委和嘉定投资的网站链接，为企业提供相关信息来源；二是政策支持，分为产业政策、科技政策和市级产业政策。企业可以搜索符合自身条件的政策信息；第三，联系我们，包括招商机构和服务机构的联系方式。企业也可以留言，员工届时会给出反馈。
微信公众账户一经开通，就受到辖区内企业的高度关注。许多企业通过该平台浏览相关政策信息，并通过电话深入查询相关细节。
“客官”:上海-台湾经济城企业
上诉:企业人才的住房成本很高
“店主”:徐航镇
对策:普及人才政策，落实住房保障[/s2/]
日前，徐航镇走访徐航沪太经济城的企业时，有企业提出:房价上涨，企业优秀人才是否有相关优惠政策。
徐航镇在认识到这一问题后，迅速实施了徐航科技创新人才服务总站对其进行协调处置。作为创新创业和人才住房保障政策的实施平台，“直达站”的工作人员第一时间联系了两名寻求帮助的员工，介绍了最新的人才住房保障政策。通过材料考试和资格考试后，我们很快解决了徐航镇核心区人才公寓的住房问题，并享受了政府租金补贴。
下一阶段，徐航镇将继续依托“科技人才服务直站”，建立企业参观、联系、洽谈、沟通机制，及时了解企业发展需求，全方位做好服务工作。
