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据闵行区介绍，为适应武进社会转型发展的需要和职工维权意识的增强，进一步发挥工会工作指导员在指导工会工作、协调劳动关系方面的积极作用，促进企业构建和谐稳定的劳动关系，近日，武进镇总工会在武进镇召开了2018年工会工作指导员聘任会议。镇人大常委会副委员长、总工会主席黄桂芳，总工会副主席褚，社区事务受理中心常务副主任谭，劳动监察科长吴，镇总工会全体职工和工会工作指导员参加了会议。
会议总结了2017年工会指导员的工作成绩。一年来，我镇工会指导员大力宣传工作，走访了64个单位，建立了10个新的工会，覆盖了165名会员，追回了92.8万元未付保险费。谭主任指出了当前工会辅导员工作中存在的问题和不足，并对辅导员提出了相应的工作要求。
为更好地开展新一年的工作，协调双方资源，黄董事长调整了人员编制，欢迎两位新加入的工会工作指导员，并与八位指导员签订了2018年工会工作指导员聘用协议，发放了聘书。
黄桂芳肯定了工会工作指导员2017年的工作，感谢他们的辛勤工作，并对2018年的工作提出了三点希望:一是努力提高专业素质，丰富知识储备，建立月度例会制度。加强信息沟通，相互学习；二是认真履行职责，深入基层，做好月报和台账；第三，培养创新意识，总结优秀经验，创新工会工作的思路和方法。
吴泾镇工会工作指导员队伍是适应当前工会组织形势和任务，创新工会组织工作体制的需要，必将对我镇工会工作的新发展产生积极影响。
