本篇文章959字,读完约2分钟
与其教人们钓鱼,不如教他们钓鱼。当代青年掌握和提高技能尤为重要。
15日,闵行区在新沂市虹桥举办了主题为“技能扶贫,我们在行动”的2019年世界青年技能日活动,旨在落实国家扶贫决策部署,做好技能扶贫工作,鼓励更多青年走上技能成才之路。
现场共设立了三个区域技能体验展区。
闵行区剪纸、面塑等非物质传统项目的展示,让更多的人了解了传统文化和传统工匠的手艺,吸引了大家积极参与体验。同时,结合企业年轻员工的特点和需求,启动了茶艺项目,大家一起品茶,一起学习茶艺知识。为了关心青年人的工作场所健康,现场工作人员还为青年工人提供心理咨询、日常保健等服务。
技能扶贫宣传区
展示了闵行区技能扶贫的成就、积累的经验和典型案例。例如,在香格里拉市,举办了主题为"促进就业转移和帮助减贫"的春风运动,为当地人民分配工作。为了帮助他们提高技能,闵行员工还去当地举办了各种讲座和培训班。
社会保障之友咨询区
工作人员将回答来参加活动的年轻人的问题,帮助他们迅速了解与人类社会有关的最新政策。同时采取多种措施,技能需求将全面提升城乡劳动者职业应对的软实力和职场技能的硬实力。近年来,闵行区通过开展农民职业技能培训、各级技能竞赛等多种形式,积极推进高技能人才培养。
为了更准确地连接企业,满足员工的培训需求,区人民社会保障局与当地高校、区教育局、区总工会等单位合作,在本地区安排大型企业,梳理行业需求,形成供需“两单”和调查分析报告。为有需要的企业提供培训服务,全面提高地区企业员工的技能水平。
闵行还注重提高本地区农民的职业技能,促进农民充分和高质量就业。根据农民的不同需求,培训分不同类别进行。对于在职农民,大力开展职业技能提升培训,对于就业困难的农民,提供精确的技能扶贫培训。
此外,闵行还探索了“新学徒制”企业员工培训新模式。申通地铁集团有限公司与其轨道交通培训中心合作,开展城市轨道电动列车驾驶员的高级培训,闵行也为申通地铁企业新学徒培训的培训过程提供服务指导。
提高闵行员工的专业技能是闵行服务和培养人才的重要举措。闵行通过举办世界青年技能日和开展各种职业技能培训,凝聚全民智慧,凝聚全民力量,鼓励广大员工在学习中学会思考、运用和成功,不断提高职业技能,继续发挥主力军作用,努力把闵行建设成为品质卓越、生态宜居的现代化新城市。