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11月25日和27日，闵行区委员会举行了2020年务虚会。区、镇、委、局、区域企业四个班子的领导都对下一年的工作提出了详细的意见和建议，为下一年闵行各项工作的开展奠定了基础。
在11月27日下午的会议上，区委副书记、区长倪说，2020年是关键的一年，要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚持稳中求进的总基调，全面落实新的发展理念，坚决落实治理体制和治理能力现代化的要求，着力缩小差距，解决问题，完成任务目标。以促进优质发展、创造优质生活、提供高效服务为重点，以稳增长、抓改革、惠民生、强管治、保平安为重点，不忘进取，牢记使命，振奋精神，艰苦奋斗，圆满完成“十三五”规划目标任务，不断推进“四大品牌”建设，提升城市能源水平和核心竞争力，为建设优质生态宜居的现代化新城奠定坚实基础。
会上，用“形势”、“任务”、“团队”三个关键词提出了下一年工作的方向和重点。
情况-
客观分析和把握形势，以更强的紧迫感和责任感规划和推进工作
你认为闵行的发展情况如何？倪姚明用两个词来概括:挑战和机遇。挑战是指闵行面临的内部压力和外部竞争。在国内，经济正在放缓，如何保持稳定并取得进展是我们面临的一个大问题。从外部来看，各地的发展竞争十分激烈，周边地区发展迅速。如果我们不能保持一个快速的发展速度，闵行不仅会扩大与前老板浦东新区的差距，还会被后面的地区超越。
机会从何而来？闵行仍然有很大的发展潜力，它的未来仍然充满光明和希望。总的来说，有两个战略机遇，不是在任何一个街道城镇，而是在整个地区。
第一，中国正在进一步扩大对外开放，“三大任务一大平台”正在加紧推进，这将提供巨大的发展机遇和可能性。特别是要抓住虹桥商务区，加快建设国际开放枢纽、国际化中心商务区和国际贸易中心新平台，加快建设面向长三角、服务全国、辐射亚太的进口集散中心。
描述:虹桥商务区
第二，“强化四大功能”将为闵行的转型发展提供强大的牵引力和强大的生命力。“四大功能”是指全球资源配置功能、科技创新政策来源功能、高端产业引领功能和开放枢纽门户功能。闵行需要深刻理解四大功能的内涵，从而找到正确的目标。
描述:虹桥综合交通枢纽
从自身来看，闵行现有企业运行良好。通过工业机构的改造和调整，空的一些房间已经腾空。商业服务业发展良好，外资大幅增加，土地储备准备充分，应该有足够的信心。面对这些挑战和机遇，在规划和推进工作中，要积极应对挑战，抓住机遇，实事求是。
任务-
牢记闵行的发展使命，专注于规划和开展工作
一个城市和一个地区的规划必须紧密围绕任务进行。倪表示，闵行的发展使命是在服务国家战略发展中发挥应有的作用，在上海推进世界优秀城市建设中发挥战略支撑作用，加快建设品质优良、生态宜居的现代化新城，更好地满足闵行人民对美好生活的向往。
在这一发展任务下，我们要突出五个重点领域和方面，加快规划和推进工作:
01.密切关注战略任务对接
一是深化“三大任务一大平台”的战略对接。要围绕重点领域、重点区域、重点项目、重点平台，做好长三角一体化发展的文章。
二是做好“加强四大功能对接”。南方和东方可以把重点放在如何强化科技创新功能和强化高端产业的引领功能上；在北部，我们可以考虑加强国际中心商务区和新贸易平台的功能建设和相关服务。通过这些努力，将实现在整个区域加强全球资源分配的功能。
第三，抓紧把党的十九届四中全会精神要求具体化。认真做好13个“坚持和完善”的标杆，规划和推进各项工作。
02、大力推进经济集聚的高效发展
为了促进经济稳定增长，我们应该设定“跳跃”的目标。
第一，要以实体经济发展为中心，以“4+4”产业发展为重点，立足“南系统北服务”布局，实现“六个提升”:
加强统筹协调，吸引投资，搬迁土地，清理建筑物，扫地，坚决引进优质项目；
加强贴心服务，促进产业链完善；
加强优化调整门槛，实行分级分类关停并转，坚决减少不利于生态环境、对稳定增长贡献不大的企业数量；
加强国防和民用技术集成开发、存量资源二次开发、外贸出口、园区商务区试验区建设、国有资产和国有企业改革以及街道经济推广，努力造就经济发展效益；
加强政策完善、招聘引进等措施，有效打造视野开阔、素质高、实力强的招商团队；
增强前瞻性意识，统筹发展，防范虹吸效应，坚决开发虹桥商务区与浦东临港新区之间的闵行土地。
描述:零号海湾
二是加快科技创新中心建设。目的抓住智能发展高地和产业升级需求，加快实施“大零湾”科技集聚区规划，狠抓各类科技载体建设、熟悉国际知识产权交易和知识产权保护的人才建设，加快建设科技成果交易的闵行市场，做好科技创新成果转化工作，不断提升南方科技创新中心核心区的集中展示和影响力。
第三，要不断优化经营环境。这是经济集聚有效发展的重要保证。只有更好的不是最好的。
03.着眼前沿，深化社会治理
要大力推进“政府服务一网”和“城市运营一网”的“两网”建设；深化社区治理，坚持生态环保，努力做到尽善尽美。
04.准确持续推进改善民生
要做好改善民生的工作，必须脚踏实地，经常深入基层，倾听人民的声音，多了解民意，掌握人民的需求；第二，我们必须是可持续的，有长远的眼光，小心谨慎，并取得合理的进展；第三，着力解决“老、小、远”四大民生问题。
描述:邻里中心帮助用餐
05.保持底线，加强安全
始终坚持“稳定”二字，做好除恶务战，抓好第三届世博会安保工作，扎实推进城市安全运行。此外，倪姚明还强调，要绘制“十四五”发展蓝图，为今后五年的发展提供前瞻性的科学依据。
团队-
加强忠诚和廉洁，不断提高干部的凝聚力和战斗力
倪姚明说，目前，全区干部普遍良好，各方面表现都很好。但是，与新的任务和要求相比，确实有一些干部在精神状态、意识和工作能力上跟不上问题。因此，弘扬精神是当前干部队伍建设的迫切需要。首先，要注重政治建设，不断增强“四种意识”，增强“四种自信”，实现“两个维护”，切实转变工作作风，增强干部的创业精神。二是注重激励导向，进一步提高干部的积极性和主动性。第三，要把重点放在少数人身上，发挥“多数人”的主导作用。
当前，要实现经济转型和管理变革，迫切需要加快干部能力、素质和思维方式的提升，这就要求干部具备卓越的能力。首先，我们应该加强知识更新，密切关注前沿领域的知识学习，积极走出去学习经验实践。第二，要开展调查研究，推动解决难点和难点问题。第三，要加强沟通和锻炼，让更多的优秀同志在不同岗位上积累经验，发挥才能。
干部要打好基础。首先，要打好组织基础，促进基层党组织的全面进步和完善。第二，要减轻基层的负担，让基层干部有更多的精力为人民服务。第三，要加强基层安全，让基层有动力、有资源、能做事。
干部应该坚持底线。坚守底线是干部队伍建设的硬性要求。首先，要注重预防，加强积极引导、警示教育、谈话提醒等。，不断增强震撼力，不断探索和构建更加有效的监督体系，完善重点领域预防腐败的制度和机制。二是强化责任，不断强化党风廉政建设责任制，完善问责机制。第三，必须抓住冲击，以零容忍的态度惩治腐败，不断净化政治生态。
