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据《劳动》消息:“我想成立一个工会，我想给你工会经费。”近年来，在闵行区马桥镇总工会推动建立工会的过程中，“服务”被提到了一个至关重要的位置，不仅为员工服务，也为企业服务。在服务过程中，我们不谈论“工会”或“组建”，但许多非公有制企业主动提出组建工会。
首先是服务，然后是会议大楼，多管齐下的方法
这是许多基层工会在推动组建工会时坚持的原则之一。然而，做好这件事并不容易。“如果你有什么事，你可以找个工会，哪怕只是说说而已。”马桥镇总工会主席徐小燕认为，只要服务做得好，一切都会水到渠成。
马桥镇每年都会推出金紫藤商学院，通过类似的年度沙龙将镇内企业联合起来。“最初是工会和企业的破冰，后来效果很好，所以每年都形成一个传统。”徐小燕告诉记者，虽然在整个活动中没有提到工会，但企业主在接触中加深了对工会的了解，在日常琐事的帮助下，许多参加过金紫藤商学院的企业主动提出组建工会。
今年年初，由于疫情，一家汽车企业在支付工资方面遇到了困难。企业主想起了他联系过的工会，主动寻求帮助。马桥镇总工会得知后，主动介入，全程指导企业进行集体协商，最终劳资双方达成一致，2月至4月的工资按实际效益发放。如今，企业正在慢慢度过难关，重回正轨。也正是工会的这种“反应”，使企业老板在事件圆满解决后，主动“加入工会，交纳会费”。
除了企业，员工自然是马桥镇总工会的服务重点。在过去几年，很多没有加入工会的工人也可以参加本镇饮食及物流行业工会联合会举办的活动，让工人在活动中接受工会的概念。
工会包含在网格中，并且每周都要下沉
要做好这些基本的“服务”，团队力量是不可或缺的。在马桥镇，工会和综合党委相互配合，形成了“党工合一”的工作模式。作为镇上“六员一网”之一，工会社会工作者将工会工作与镇政府工作结合起来，取得了良好的效果。
“我们关注的是非公有制企业，非公有制企业也是党委的重点之一，所以双方都有共同点。”徐小燕告诉记者，目前，全镇分为六个网格，每个网格包含"六个成员"，即党建指导员、劳动监察员、消防/安全监督员、工会指导员、派出所和市场监督局，其中一人还将担任网格负责人。这六位官员互相合作，互相促进。
去年，在垃圾分类推广期间，镇上的工会指导员主动上门做好宣传工作，发挥了工会在社会治理中的作用。对于这些网格成员，工会的要求是每周至少下沉一次，这也加强了基层和工会之间的联系。第五电网的电网负责人褚陈晓(音译)第一次深入基层时，经常找不到工作。通过每周至少下沉一次，他逐渐与基层融为一体。现在他加入了工会工作小组，并和他们成了朋友。"
