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宝山区表示，对于一些求职者来说，职业指导是实现高质量就业不可或缺的。11月22日，在第六届“快乐上海”职业指导大赛决赛中，乐于助人的上海职业指导教师展示了新时期职业指导教师的风采。来自该市400多名职业教师的10名参赛者以演讲辩论的形式进行比赛。经过辩论和综合评分，宝山区总职业指导员李红获一等奖。
实力演绎，精彩合作，未来成就 决赛由上海市人力资源和社会保障局就业促进中心主办，静安区人力资源和社会保障局承办。来自“乐业县上海”的就业服务专家和全市16个区的相关工作人员参加了现场投票和打分。
本次比赛的主题是“优秀实力演绎，合作成就未来”，前10名选手通过与同组选手的合作展示了他们对职业指导的理解。此次活动的亮点是5vs5工作场所辩论比赛。现场首次采用了演讲式辩论，进入决赛的优秀职业指导老师被抽签分成了方形队和反党队，分别由“乐业县上海”就业服务专家志愿者小组的两名成员担任领队。
据悉，上海就业促进中心现有400多名职业指导教师，提供免费的就业咨询、职业能力评估、职业发展规划、职业介绍等多元化的职业指导服务。"开展职业指导竞赛是提高职业指导教师综合能力的有效途径."市人社局就业促进中心副主任王亚南表示，每年一次的职业指导教师大赛，可以培养青年职业指导教师，在总结和积累工作实践的基础上，相互学习、竞争。 值得注意的是，这场辩论是由“乐业县上海”微信公众账户选择的。双方就“就业就是选择你喜欢的或你擅长的”这个话题进行了激烈的辩论。
“工作是因为你喜欢它，成功是因为你有乐趣。”"力量是美妙的，善于实现未来."最后一个环节是演讲辩论。参赛选手切入原因的界定、公共就业的现状，并结合职业咨询的实际情况进行分析和辩论。优秀职业教师的综合素质以辩论的形式表现出来。 郑方团队在比赛中宣称:“工作是因为你喜欢它，成功是因为你有乐趣。”在反党辩论中，这五位职业指导者认为:“力量是美妙的，善于实现未来。”“就业，选择，就像。”在这三个关键词中，奉贤区职业指导教师方和吴认为，只有当他们真正喜欢工作时，他们才能在工作中感到快乐。这就是美好生活所需要的。
虹口区就业指导中心主任毛怡君认为:“喜欢会改变，但善于喜欢会使人们在工作过程中更容易获得认可，也会激发他们的工作热情。”求职者需要分清愿望和现实的区别，找到核心优势，脚踏实地地做好工作。”
“目前，求职者已经逐渐从简单地找一份可以做的工作转变为‘乐业县’的吸引力。”徐汇区高级职业教师何志华(音译)认为，这就是为什么要讨论这场争论的原因。“喜欢但不擅长，擅长但不喜欢，听起来好像别无选择。对大多数人来说，不满意的状态是正常的状态。我们需要考虑如何在不满意的状态下实现我们的满意。”宝山区职业指导员李红说，作为职业指导员，他们总是告诉咨询师，理想的就业状态是做自己喜欢和擅长的事情。但在工作中很难实现双赢。在这种情况下，我们可以通过自我实现来满足我们对幸福的追求。在最后一次庭审中，辩方安排了一名速写画家以漫画的形式记录了该场景的精彩部分。全市400多名辅导员促进了职业指导的可持续发展就业是最大的生计。在实现稳定就业的背景下，职业指导的作用不容忽视。 1997年，上海职业指导开启了职业探索之路。共有50多名职业指导教师分三批赴德国学习，将德国先进的职业指导理念带回上海进行本土化探索。2003年，三级和五级职业指导法正式制定。操作系统规范化，引导过程人性化，引导方法科学化。通过入门指导、一般指导、特殊指导、重点指导和咨询指导五个层次的递进式指导，帮助客户解决就业困惑。
2005年，上海启动了“十佳职场医生”评选活动。通过收集上海人的职业困惑，我们可以给予有针对性的指导。体现为“工作场所的医生”的专业教师得到了更多公民的理解和认可。同年，预约职业指导的公民人数有所增加，同时还开通了职业教师信箱。
2007年以来，上海职业指导更加多元化，东方论坛职业系列讲座、12333在线职业指导、广播直播职业指导、乐业县上海微信公众账号等互动职业指导逐渐进入人们的视线。2011年，该市开始实施首席职业指导员制度。如今，上海共有35名首席职业指导教师，他们通过首席示范来发挥领导作用，促进职业指导的可持续发展。上海职业指导经过20年的发展，已经从探索者和实践者成长为创新者。如今，该市已有400多名职业教师在日常工作中加入了创新元素。无论是在线职业指导课程还是互动生活沙盘沙龙，越来越多的年轻职业指导教师已经成为上海职业指导的中坚力量。目前，随着职业指导的延伸，上海公共就业服务群体的类型逐渐增多，职业指导的过程更加细致和规范。一等奖获得者李红:近2000小时的服务提供了多样化的就业指导。 “真正激励我们的不是别人的优秀或成功，而是我们多么想做这样的自己。”李红从事职业指导已经十年了。从华东政法大学毕业后，她加入了宝山区就业促进中心，成为一名乐于助人的职业指导老师。凭借对工作的理解和实践经验的积累，她现在是宝山区的首席职业指导教师，国家星级职业指导教师，东方论坛职业生涯的特约讲师。在过去的10年里，她提供了近2000小时的一对一职业指导服务，并开发了职业选择、职业定位、职业规划和求职技巧等课程。她每年在大学和社区举办20多次集体指导会，为300多家企业服务，并提供招聘和人员匹配支持。
