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据《劳动日报》报道，为响应上海市推出的“专业化、新颖性”培养计划，更准确地为大学生、社区青年等各类求职者服务，近日，杨浦区人力资源和社会保障局、杨浦区商务委员会举办了“2018年杨浦区私营企业招聘周”——一个专门针对“专业化、新颖性”企业的招聘会。据了解，来自金融、信息技术、建筑、生物医药等不同领域的60家企业聚集在现场，提供了916个工作岗位，吸引了近1000名求职者，120多人当场与企业达成初步意向。
据了解，杨浦区从2014年开始启动“专业化创新”中小企业培育项目，已经挖掘培育了一批以核心业务为重点、掌握自主知识产权、具有竞争优势的高成长企业。截至目前，共培育市级“专业化、专业化”企业117家，区级“专业化、新颖化”企业119家。杨浦区人力资源和社会保障局副局长周对记者表示，此次招聘会结合以往大规模调研中发现的一些实际情况，如中小创业企业在人才选拔和留住方面的需求，以及求职者对人岗匹配度的要求等，也是为了更准确地为杨浦“专业化、创新型”企业输送人才，降低企业招聘成本，为优秀大学生和社区青年提供合适的就业和实习平台。值得一提的是，本次招聘会专门设立了一个咨询台，为大学生和青年人提供一系列优惠的人才培养就业支持政策、试用期政策、职业培训营和就业咨询服务。
