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“如果你有创业的种子，杨浦是一片热带雨林，整个地区的79间空中创客房为你的种子浇水。”11月28日上午，区委副书记、区长谢建刚率队驱车一个半小时，专程从上海东北角来到上海交通大学闵行校区铁生馆，参加由杨浦区委区政府主办的“上海交通大学国际双创人才基地推介会”，为交通大学带来了30名政府后备人才。 包括杨浦本土知名企业emc中国、川岛千寻外景地、Epro Network和ibm、杨浦提供的1600个职位，这是杨浦作为国家双创新示范基地首次打出“国际双创新人才基地”的品牌。
在杨浦开业的原因
作为中国第一批也是唯一一个区域性的上海“国家双创新示范基地”，谢建刚的主旨发言是此次政府、事业单位和地方企业共同走进校园的联合招生大会的最大亮点。
“如果你有创业的种子，杨浦是一片热带雨林，整个地区的79间中创空房可以灌溉和培育你的种子。如果你想成为一名白领，杨浦是一片创新的海洋。西门子、ibm、aecom等知名跨国公司，中国北斗、mobike、京东o2o等国内公司，7200多家本土科技公司将成为您施展才华的舞台。”在招聘会开始时，谢建刚给学生们递上了一份“简历”，从杨浦的历史文化、创新氛围、企事业单位，到该地区的人才公寓、医疗设施和儿童教育，再到带着“吹风”学术氛围的走廊和街区。
作为交通大学的校友，emc上海地区总经理陈介绍了戴尔emc，该公司位于杨浦区五角场创新天地，此次招聘了80个职位。这家由戴尔和emc合并而成的外国公司，自2007年以来一直在洋浦落户。在创新政策的支持下，公司拥有1500名员工，员工不到100人，公司取得了快速发展。“我们每年都来交通大学进行校园招聘，但这是政府第一次建立平台，并与许多同行公司一起招聘。”陈说:“我们今天来招聘会的公司很多，类型也比较齐全，包括外企、民营企业、创业企业等。，这样大学生在选择职业时可以进行充分的比较，做出更加慎重的选择。”
川岛千寻定位是由阿里巴巴和中国兵器工业集团合作成立的企业，利用北斗技术实现静态毫米级和动态厘米级定位。在交流环节，川岛千寻的年金飞发现了他的简历。从华东理工大学毕业后，他投身于高精度定位行业，这在当时的中国还是一个新生事物，处于行业的巅峰。他相信自己能够赶上时代的潮流是幸运的，他非常希望更多的焦大人工智能和机器学习领域的精英能够加入到这股“潮流的顶端”。
青年后备人才亭前排着长队
宣传活动结束后，各企事业单位现场设立展位，学生现场提交简历并进行面对面交流。手绘的“杨浦双创图”同时分发给在场的每一位应届毕业生，现场出现了许多其他学校的医生和学生。
记者在招聘会上看到，排队最长的是“杨浦区青年后备人才”的展位。记者注意到，后备干部专业覆盖面广，学历高，大多要求硕士以上学历。薪水很丰厚。合同签订后，作为杨浦区的后备人才，研究生年薪约为14万元，本科生年薪约为12.8万元(包括各种社会保障费用和个人缴纳的所得税)。对于未在上海注册、需要租房的毕业生，将给予一定的住房补贴。就业方式也很灵活，采用两种方式:职业生涯建立和企业就业。
科技企业对毕业生也有吸引力。该地区的许多知名企业，如emc中国、川岛千寻地区、Epro Network和ibm，都提供it、电子信息、设计、金融和许多其他专业领域的工作。化学专业的应届毕业生王(音译)站在ibm校园招聘亭前。从今年9月开始，她参加了各种校园招聘活动，这种集中的校园招聘让她感到耳目一新。"虽然是招聘会，但它对杨浦有着全面的了解和尴尬."她告诉记者，在采访ibm之后，她将尝试年轻教师的职位，给自己更多的选择。
杨浦区委常委、组织部部长黄宏表示:“下一步，杨浦将继续贯彻落实新人才政策的‘十六条’，从人才专项支持、人才激励、人才培养平台、人才综合配套服务等方面，为杨浦人才的成长和发展提供良好的就业和创业环境。”近年来，杨浦积极搭建人才招募和吸引平台。早在今年3月，北京大学、清华大学、全国人大、复旦大学、交通大学等著名大学就举办了联合招聘会。近500名学生申请到洋浦储备人才，最终有25名毕业生被当地党政机关录用。该地区25家重点企业同时推出560个工作岗位，收到1200多份简历，达到160多人的意向。今年1月至10月，杨浦区共组织了12次大学生大型招聘会，1357户参加，28674个就业岗位启动，18462人收到简历，15491人达成意向。
