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据《劳动日报》报道，近日，记者走访了杨浦区定海路街道总工会，听取了街道总工会在春节后提出的“三大措施”。
“两张表和一张单”来计算明细账户
站在新的一年的起跑线上，街道工会联合会发起了“两桌一票”创建“数据联盟”。
第一个表是为期一周的企业访问表。这条街上有1000多家企业。工会工作的发展和企业的现状是什么？所有人都需要与街道工会联合会“密切接触”。该情况表要求6名专职工会工作者从周一至周五到企业现场了解情况；根据表中标明的“预期计划”、“具体实施”、“已解决的问题”和“待解决的问题”，我们应该相应地了解企业和职工的需求，帮助和协助基层工会实现其目标。
第二个表是专业工会工作者的考核奖励金表。如何衡量每个专业工会工作者的工作状况和表现，街道工会联合会设计了这张表。从表中列出的各种奖金指标来看，分数衡量的是难度。就资金增长比例而言，如果年增长率超过20%，就可以达到20分；10%至20%，扣15分；5%至10%，扣10分；低于5%，则为5分。街道总工会负责人告诉记者，该表能客观反映各专业工会工作者的工作表现，为实施轮岗和换岗提供依据，对克服资金筹集等困难有激励作用，有利于促进工会工作。
账单是指“一个企业，一个档案”的服务账单。长期以来，街道总工会作为我国的一个先进工会，为企业和职工提供了大量的服务，但这些服务都是针对每个企业的，没有详细的数据。有了这个法案，即使街道总工会是“一根手指一根手指”，每一个企业的服务总量、服务质量和服务效益都可以一目了然；它还可以通过“大数据”客观地反映员工的需求。
“在实施这一法案时，一家制造公司提出了安全生产培训的要求，我们将予以满足。”街道工会联合会的负责人说。
“延迟服务”增加了项目
"工作日服务到晚上8点，周末照常工作."作为杨浦区总工会发起的“延迟服务”试点单位，定海路街道总工会在法律咨询、法律援助和法律服务等方面取得了很大成绩，但如何在与职工的“生物钟”和“同频”产生共鸣的同时做好服务工作呢？今年，街道总工会采取了新的措施，增加了服务项目，“一户接受”成为他们的尝试。
目前，街道总工会“家庭接待室”已经开展了政策咨询、信访接待、法律保护、权益保护、就业介绍、就业指导、互助保障、帮扶帮扶、配偶登记、婚介、素质教育、技能培训、员工创业、就业指导等工作。，所有这些都列在维修菜单中。
“从延迟服务接待的角度来看，一些员工前来询问如何申请居住证以及如何支付自由职业者的费用？将这些需求纳入服务范围，将有效地提高延迟服务的质量，使工作人员和工人更加方便。”街道工会联合会的负责人说。
[/s2/]多元化服务“员工夜校”[S2/]
作为定海街道总工会的品牌工程，“职工夜校”受到了职工的广泛欢迎。2017年，举办了近60个“工作人员夜校”，有数千人参加，所有课程都被登记为“第二次杀戮”。一个好的项目，为什么我们要“增加能源和提高效率”？
街道工会联合会给出了答案:时代在变，工会的工作应该顺应潮流。这将是他们扩大福利范围的新尝试。
这种新的变化体现在三个方面。“职工夜校”与党建相结合，成为学习十九大精神的新阵地。在街道工会联合会的方案中，他们将邀请城市地区两级党校的劳动模范和教师成立一个讲演者小组，以通俗易懂的方式宣传第十九次全国代表大会的精神。
对于文化和艺术的主题，请让工人做主题发言人，给工人一个展示他们才华的舞台。学习资源倾向于“医疗保健”和其他“二合一”员工，使他们有更多的学习和培训机会。对于已纳入培训计划的人员，定海街有护理人员专项培训和医疗行业技能竞赛。
为企业提供特殊服务，满足企业和员工的需求。据了解，街道总工会已将酒店、餐饮业礼仪服务和技师培训纳入计划。
新年伊始，万象更新，定海街道总工会的“三大举措”让我们感受到了工会工作的温度和活力。
