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据《劳动》消息:今年，围绕基本建设国家创新型示范城市、全面建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区、率先建设创新型示范区的重要目标，区总工会、区发展改革委、区商务委、区科委、区人力资源和社会保障局等部门(单位)联合开展了“奋进新纪元，为杨浦做出贡献，促进杨浦职工劳动优质发展”活动。"
树选择
60个领导小组和个人
杨浦区劳动技能大赛始于2020年4月，将持续到2021年6月。本次大赛将围绕洋浦建设与发展的主题大赛，如“展现新气象，引领双创新之路，成就治理之果，推陈出新，不动摇双十”等。
据了解，通过比赛的开展，区总工会将结合杨浦区的实际情况，采取自上而下推荐、组委会评估等方式。同时，评选树木命名先进集体和个人，培育30个“最美劳动者”、10个“杨浦工匠”、20个劳动模范(先进)和技师创新工作室。对成绩突出、贡献突出的集体和个人，建议参加全国和上海市劳动模范(模范集体)、五一劳动奖和劳动先锋模范的评选。
同时，在各级工会的竞争中，杨浦区鼓励相关工会因地制宜地开展“送政策咨询、送法律服务、送教育培训、送关爱、送身心健康”等“五送”活动，重点推广家庭医生、站健身等。进入公园、大楼、企业，服务基层一线参与员工。
执行
科学技术创新和其他7个主要主题竞赛
在杨浦区的竞赛方案中，区总工会将在科技创新、优化经营环境、重大项目、新旧征用、市容绿化、公共卫生、杨浦员工专业技能等七个方面开展优秀竞赛。
科技创新大赛将围绕上海人工智能、生物医药、集成电路等三大重点产业和杨浦新一代人工智能、大数据、现代设计、科技金融、区块链科技应用、物联网等重点特色产业，着力打造一批知名企业、名园、名品，实现杨浦建设世界级创新创业生态系统，不断推出杨浦“创新品牌”。
围绕区委优化经营环境的总体要求，重点抓好园区、商业区、楼宇、大型商场、重点企业、重大项目等。优化经营环境主题竞赛将围绕优化经营环境、打造政府监管服务品牌展开；注重赛后监管，营造公平有序的市场环境，选择一批在优化经营环境中发挥重要作用的个人和团队。
在重大项目方面，本次竞赛将围绕杨浦区“路、桥、轨、隧、水、电”等重大市政基础设施建设项目和社会事业、科技创新等重点项目，推动重大工程建设项目按时保质完成，形成功能强大、体系完善、布局合理的基础设施体系。
“老到新高”收藏大赛以“老到新高”为主题，坚持尽早、尽快，确保万户以上的收藏，创下洋浦老到新的收藏新纪录。通过竞赛的开展，区希望在提高服务效率和征集效率的过程中做好群众的反馈工作，有效解决和减少过程中的各种纠纷。
以创建全国文明城市和生活垃圾分类示范区为契机，以道路清扫、市容市貌、公共绿化等方面为重点，设立环卫保障、绿色景观、综合三大竞赛项目，团结带领环卫工人为改善洋浦市容环境质量做出贡献。
今年，公共卫生成为公众关注的焦点，区总工会也主动开展立功服务竞赛，重点开展社区卫生服务综合改革，推进家庭医生制度内涵建设，提高医疗卫生服务体系整体运行效率。竞赛将围绕一线医务人员开展“五小”活动，进一步推进“五送”实践工程。
此次，除相关主题竞赛外，区内继续开展员工岗位培训，建立和完善“岗位培训、技能培训、技能竞赛”的竞赛模式，依托高技能人才培养基地和上海科技管理学校、杨浦职业学校等“员工学校”开展职业技能培训，举办中式糕点、cad(特餐)等员工职业技能竞赛。同时，充分发挥工会联合会的作用，组织建筑设计行业和医疗行业的技能竞赛。
